Au cours de votre alternance, votre principale mission sera de participer à la mise en œuvre du plan de contrôle périodique sur le périmètre des Unités Territoriales des départements d’Ille-et-Vilaine et des Côtes d’Armor.

Les missions d’audit réalisées ont pour objectif de vérifier la conformité des opérations et d’évaluer les risques de toute nature résultant de l’activité des structures contrôlées.

Les travaux réalisés intègrent différentes phases :

• Investigations et analyses notamment par des contrôles sur l’ensemble des thématiques auditées (risque de crédit, risque BC-FT, dispositifs réglementaire de protection de la clientèle) ;
• Echanges contradictoires avec les structures auditées sur les constats d’audit ;
• Rédaction du rapport d’audit et formalisation des recommandations dans le cadre de la rédaction d’un rapport d’audit ;
• Restitution des travaux aux structures auditées et à leur hiérarchie ;
• Suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 mois à Chantepie.

Process de recrutement :

1. Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
2. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours).
3. Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio).
4. Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu’à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

• De l’engagement ;
• L’esprit d’initiative et d’équipe ;
• Des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes.

Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe basée à Rennes, vous devrez :

• Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine de l'audit, la comptabilité et/ou la gestion des risques ;
• Faire preuve de rigueur, de curiosité et de discrétion ;
• Posséder un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que de solides compétences rédactionnelles ;
• Maîtriser les outils bureautiques Excel et PowerPoint.

Nous favorisons les contrats d’apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :

- La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ;
- De vous formez à des méthodes de travail collaboratives ;
- De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ;
- De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Les Services Centraux

Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services,…)

Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.

Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq-Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkea un des premiers employeurs de la région brestoise. Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière?

Au sein de la Direction de l’Inspection Générale et du Contrôle Périodique (DIGCP), le Département Contrôle Périodique des Risques Réseaux assure le contrôle des Caisses locales, des agences commerciales et des centres d’affaires des Fédérations et des filiales du groupe. Ce Département est composé de quatre antennes. L'effectif de l'antenne de contrôle périodique de Rennes est de 6 collaborateurs.