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NQ-Responsable Applications Projets-9033 - Ingénieur d'Etudes / Projets IT - H/F/X

Mon, 27 Jul 2026 13:30:05 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre futur Ingénieur d'Etudes / Projets IT. Vous intégrerez le service informatique au sein de la Direction des Études du Crédit Mutuel Arkéa, qui accompagne notre filiale Arkéa Asset Management (AAM) dans son développement. Le service est composé de 5 collaborateurs internes, équipe en charge des applications informatiques utilisées par les différents métiers à savoir la Gestion, le Marketing, la Maîtrise des Risques, la Recherche ESG, le Reporting, etc…. Vos missions principales seront les suivantes : Mettre en oeuvre et garantir le bon fonctionnement d’un ou de plusieurs domaines(s) fonctionnel(s) du Système d’Information ; Exercer votre activité dans le cadre des objectifs de projets (qualité des livrables, respect des engagements…) ; En fonction de la charge des sujets/projets qui vous seront affectés, vous serez amené à développer tout ou partie de la solution technique, voire - sur des sujets conséquents - à endosser le rôle de chef de projet avec les activités qui en découlent = participation au cadrage, aux différents comités, rédactions de spécifications techniques, gestion d’équipe, suivi budgétaire, respect du planning… (exemple récent : création d’un référentiel produits).

De formation supérieure (bac+5) en informatique ou développement, vous disposez d’une expérience réussie en développement (3 ans minimum). Vous maîtrisez le langage Java et vous connaissez l’outillage et le développement d’API REST (Apicurio, Apigee, …). Vous avez une bonne maîtrise en gestion de projet. Des connaissances pour l’écosystème de l’asset management (ou gestion d’actifs) constitueront un plus. Au-delà d’une formation spécifique, nous recherchons un profil ayant un bon relationnel, à même de monter rapidement en compétences autant sur le plan technique que fonctionnel, de piloter son activité avec une certaine autonomie et de solliciter si nécessaire les bons interlocuteurs techniques (externes ou internes). Les compétences techniques qui seraient appréciées : Front (Vue.js , socle Arkea SOFA), API REST, Java, connaissances en architecture et urbanisation SI. Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Réactivité et sens de la satisfaction client : vous êtes capable de répondre rapidement et efficacement aux demandes, tout en veillant à la qualité du service rendu ; Excellent sens de la communication : vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, éditeurs de logiciels, équipes internes techniques ou métiers) et adapter votre discours selon votre audience ; Organisation, autonomie et transparence : vous gérez vos activités avec méthode et rigueur, êtes capable de travailler de façon autonome, et savez rendre compte de l’avancement des projets de manière claire ; Curiosité et proactivité : vous êtes à l’affût des évolutions technologiques et n’hésitez pas à proposer de nouvelles idées ou à anticiper d’éventuels problèmes pour améliorer les applications et les processus. Enfin, votre capacité à travailler en équipe sera un atout clé pour contribuer pleinement à la qualité de nos activités. Nous rejoindre, c’est : travailler au sein d’une équipe expérimentée, soudée, où règne une très bonne ambiance ; progresser sur le périmètre fonctionnel concerné, en l’occurrence celui de l’asset management (ou gestion d’actifs) : quelque peu complexe à appréhender mais néanmoins vaste/dense et très intéressant à “étudier / tutoyer” au quotidien ; la possibilité d’évoluer ensuite vers la filière management, ou la filière technique (lead tech, direction de programme…).
Lieu : Le Relecq-Kerhuon près de Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ANALYSTFI-CDI-9059 - Analyste Risques Financiers & ALM H/F

Mon, 27 Jul 2026 12:16:01 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Risques et du Contrôle Interne, tu intégreras le département Risques, composé d’une équipe d’experts mobilisés autour des enjeux stratégiques de Suravenir. Le Département Risques a vocation à couvrir l’ensemble des risques de la Compagnie, à savoir risques techniques, financiers, ALM, de durabilité, de modèle, opérationnels et informatiques. Il est en charge du système de gestion des risques, du cadre d’appétence aux risques de Suravenir, des exercices prospectifs et des rapports règlementaires de gestion des risques (ORSA - Own Risk & Solvency Assessment, PPR - Plan Préventif de Rétablissement). Au sein du Département Risques, tu joues un rôle clé dans : Le pilotage et l’évolution du système de gestion des risques : animation, amélioration continue et accompagnement sur l’ensemble des thématiques (marchés, ALM, durabilité, etc.). Analyse critique des risques financiers : tu évalues la pertinence des indicateurs de risque existants, en proposant de nouveaux si nécessaire pour refléter fidèlement l’exposition réelle de la compagnie, et fournis des analyses objectives contribuant à la maîtrise du profil de risque. Suivi et reporting de l’exposition aux risques : tu assures la production, la fiabilisation et la présentation des données de reporting, à travers des tableaux de bord structurés, facilitant l’identification des évolutions significatives et la prise de décision par les instances de gouvernance. La contribution active aux processus réglementaires ORSA/Plan Préventif de Rétablissement : proposition de scénarios adaptés au profil de risque et les mesures correctrices pertinentes. Rôle de conseil et d’expertise : tu apportes ton analyse et ton avis indépendant sur le référencement de nouveaux fonds ou produits, ainsi que sur les évolutions de la politique d’investissement, afin d’accompagner et éclairer les décisions internes. Suivi et contrôle : réalisation du contrôle mensuel de conformité des investissements, analyse des écarts et proposition d’actions correctives si nécessaire. La valorisation de la donnée : exploitation et présentation expertes des données de reporting (sous Excel), restitution visuelle et synthétique pour améliorer la prise de décision. Tu interviens sur des sujets variés, en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, dans une logique de forte valeur ajoutée et de transversalité.

Tu es issu(e) d’une formation Bac+5 (finance, actuariat, ingénierie, mathématiques financières…), avec au moins 5 ans d’expérience en analyse de risques, acquise idéalement en assurance vie, banque ou conseil. Tu excelles dans la manipulation de la donnée, tu sais modéliser et restituer tes analyses utilement (Excel & outils de reporting). Autonomie, esprit critique, curiosité, force de proposition et qualités relationnelles sont tes maîtres-mots. Alors rejoins nous pour faire rayonner l’expertise risque de Suravenir et relever de nouveaux défis ! Autres avantages : -Forfait annuel en jours (195 jours) -Rémunération fixe + contrat d'intéressement -Compte Epargne Temps (congés+ RTT ou jours de repos) et abondement -CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau... -2 jours de télétravail par semaine + 12 jours de télétravail flottants max/an -Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades -Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème -Don de congés entre collègues -Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite) -Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur -Accord aidance -Accord handicap
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

(CSC-NANTES-CDI)-8985 - Chargé de support commercial H/F/X

Sun, 26 Jul 2026 22:05:45 Z

Métier : METIERS/Assistanat / Support aux ventes
Contrat : CDI
Description du poste :
● Vous interrogez les fichiers prudentiels sur les sociétés en prospection et adhérentes à Arkea Financements & Services, ● Vous réceptionnez les demandes d'ouverture d'agrément du réseau ● Vous vous assurez de la conformité des dossiers d’agréments, ● Vous saisissez les informations des adhérents dans les outils,et actualisez les agréments, ● Vous fermez les agréments en envoyant l'information de fin de relation à nos apporteurs d'affaires, et en mettant fin à la relation commerciale dans le SI ● Vous réceptionnez et traitez les appels de demandes SAV ● Vous permettez de répondre à la réglementation.

➔ Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum. ➔ Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité à vous organiser et votre dynamisme. ➔ Vous vous définissez comme étant autonome, méthodique et rigoureux(se) dans votre travail. ➔ Vous appréciez le travail en équipe et la maîtrise des outils bureautiques (Excel) est un élément incontournable à votre candidature !
Lieu : WELL'COME - Bâtiment A1 3ème étage 24 Avenue du Saint Laurent 44800 Saint Herblain
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDI/SUIVIIMMO/2026-8971 - Fonds Euros - Chargé du suivi du portefeuille immobilier H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:44 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : CDI
Description du poste :
Suivi des mandats de gestion des actifs immobiliers :Suivi de l'allocation d'actifs immobiliers des différents portefeuilles de Suravenir afin d'en optimiser le rendement tout en tenant compte des conditions de marché Contrôle de la bonne application et de la complétude des mandats mis en place chez Suravenir (suivi du respect des contraintes et des CAPEX alloués, des critères ESG) Pilotage rapproché et coordination avec les mandataires et co-construction de la stratégie immobilière annuelle Pilotage du suivi des rendements des différents fonds en euros (maille annuelle et pluriannuelle) Réalisation d’études d’optimisations des investissements, d’impact sur le portefeuille global, et de pilotage global de la stratégie immobilière déployée Représentation de Suravenir :Participation aux différents organes de gouvernance des fonds immobiliers (Assemblées Générales, Conseils de Surveillance, Comités Investissements) et des organes internes Défense des intérêts de Suravenir et des porteurs Responsable de la production des éléments de suivi et de reporting du portefeuille immobilier à destination des instances dirigeantes et du régulateur Participation aux différents exercices sur le périmètre immobilierProduction des éléments nécessaires aux calculs de solvabilité sur le périmètre immobilier Participation aux différents exercices réglementaires auxquels sont soumis Suravenir

Tu bénéficies d’une formation supérieure (école d’ingénieur, de commerce, ou équivalent) Tu disposes d’une expérience professionnelle éprouvée de plus de 3 ans dans le domaine de l’immobilier (Asset Management / Fund Management) Tu possèdes une bonne connaissance de l’immobilier (état du marché, logiques de valorisation, identification des risques) Tu maîtrises Excel et tu sais manipuler les données Au delà de cette expertise, tu te reconnais également dans les compétences suivantes : Capacité de synthèse et pédagogie : savoir restituer des sujets techniques de façon claire et concise pour des publics non spécialistes. Communication adaptée et influence : ajuster son discours selon l’interlocuteur et convaincre les parties prenantes lors des arbitrages ou comités, capacité à tenir son discours face à des interlocuteurs adverses. Esprit d’équipe et coopération : disponibilité, partage des connaissances et entraide pour garantir la performance collective. Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives, piloter son périmètre et rendre compte de manière fiable. Agilité et gestion des priorités : capacité à réorganiser rapidement son travail selon les urgences et les évolutions réglementaires/market-driven.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

(CDI-Commer-Part - Rhône-Alpes/Sud Est)-8953 - Commercial Partenaires H/F/X

Sun, 26 Jul 2026 22:05:43 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable grands comptes de la direction des PARTENARIATS, et plus précisément sur le tiers sud-est de la France, vous développez, entretenez et gérez un portefeuille de partenaires constitué de professionnels du courtage en prêt personnel. Prospecter, former, accompagner,et animer sont les principales missions qui régissent le quotidien d'un commercial chez Arkéa Financements & Services. Vous démarchez les courtiers de votre secteur géographique afin de développer votre portefeuille de partenaires actifs. Vous animez et formez les équipes de vente de nos partenaire afin d’accroître le volume et la qualité des dossiers de financement, Vous participez aux opérations commerciales afin de fidéliser et optimiser nos partenariats, Vous participez au développement de l’image et de la notoriété de notre entreprise.

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du financement, de la vente aux professionnels, du terrain. Vous connaissez le milieu du courtage et le tissu local. Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve de rigueur dans la gestion administrative de votre activité afin de répondre aux exigences réglementaires Vous êtes force de proposition dans les actions à mener et prenez des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de négociation, votre force de persuasion et votre autonomie. La maîtrise des outils informatiques est un élément incontournable à votre candidature !
Lieu : Lyon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDI - ALH MOA AOMF-8945 - Chargé d'études MOA - Outils Marchés Financiers (H/F/X)

Sun, 26 Jul 2026 22:05:42 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir dès que possible sur Brest. Le chargé d’études MOA aura pour mission principale de : Assurer la Maintenance Corrective des outils et la production de données de qualité pour la filière Marchés Financiers :Analyser les incidents et les prioriser Etre force de proposition sur les corrections à apporter Paramétrer, recetter les corrections et aider les utilisateurs à les homologuer, Valider, déployer les corrections et suivre les mises en Production Mettre à jour les documentations fonctionnelles et documenter les incidents et procédures Accompagner les utilisateurs Assurer la maintenance évolutive des outils de gestion des opérations de Marchés : Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en outils et données, Estimer le coût des solutions proposées Réaliser ou mettre à jour les spécifications fonctionnelles Prioriser, planifier et suivre les travaux en lien avec la MOE et nos utilisateurs Tester/Recetter et paramétrer les solutions en s’assurant de la qualité des livrables, Suivre la validation par les utilisateurs et coordonner les mises en Production Créer ou mettre à jour les documentations applicatives Rendre compte aux instances de gouvernance. Assurer le support et l’assistance aux utilisateurs Des astreintes ponctuelles sont réalisées les jours fériés avec bourse ouverte, pour certaines mise en Production ou évènement particuliers de manière exceptionnelle (soir ou weekend)

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Qualités personnelles Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à challenger Curiosité et appétence métier Ecoute et communication : vous possédez un bon relationnel qui vous permet de créer de véritables partenariats avec vos différents interlocuteurs Esprit d’équipe : vous avez le goût d’échanger avec vos collègues pour trouver ensemble les solutions aux problématiques rencontrées Pro-actif / réactivité pour traiter les nombreux sujets Adaptabilité Appétence pour les environnements techniques Bonne gestion du stress Connaissances fonctionnelles La connaissance des marchés financiers est nécessaire : formation supérieure (Bac +3 à +5) avec spécialité dans la finance de marché, ou expérience en back office marché Une expérience dans un service MOA administration ou MOE ou back office marché est souhaitée Une expérience sur l’outil Murex est un plus Compétences techniques Vous avez une appétence pour la technique (SQL, Business Object, base de données...) et l’administration des logiciels/progiciels et développez vos compétences en la matière Vous maitrisez les outils internes Arkéa sur la gestion des incidents et évolutions (Snow, Confluence, Jira, X-Ray ...) Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques La maîtrise de Business Object est un plus
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALH - CDI - Gestionnaire de bilan-8931 - Gestionnaire de bilan - Solvabilité H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:41 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir sur Brest dès que possible. 1) Vous contribuez à la gestion et au pilotage des fonds propres du Groupe en vision conglomérale Vous contribuez aux différents exercices de projection des indicateurs (ratio CET1 notamment), reportings et rapports réglementaires du groupe liés à la solvabilité (ICAAP, Capital Template, MREL, Plan de Redressement des Crises). Vous contribuez au pilotage des fonds propres du Groupe et des filiales ainsi que l'allocation du capital interne au travers des projections internes des indicateurs nécessaires aux décisions du Comité de Gestion du Capital et du Bilan et du Comité ALM Opérationnel Groupe. Vous contribuez à l’amélioration continue des outils et processus sur ce périmètre. 2) Vous participez aux projets en lien avec les exigences réglementaires du CRU (Conseil de Résolution Unique). Vous contribuez aux études d'impacts sur les chantiers dont le département est responsable :Liquidité et financement en résolution ; Pilotage du MREL. Vous contribuez aux études requises dans le cadre du PRA (Plan de Réorganisation d’Activité). Vous contribuez à la veille réglementaire relative à ce projet (Expectations for banks, programme de travail de l'EBA, etc). 3) Vous contribuez à la veille réglementaire permettant de définir le cadre d'exercice sur la solvabilité Suivi des évolutions significatives des normes prudentielles (CRD6, Bâle IV, BRRD2, etc). Actualisation des politiques du département. Benchmarking avec les autres établissements bancaires. Réalisation régulière de la veille ALM pour le département. 4) Vous réalisez les études ad-hoc pour renforcer le pilotage financier Opérations de croissance externe ou de cession. Études d'optimisation des fonds propres. 5) Vous contribuez aux autres missions du service en lien avec le refinancement de la banque par mobilisation de créances Ce poste vous permettra de renforcer votre expertise financière, de contribuer au pilotage financier du groupe et de vous orienter par la suite vers des métiers d’expertise au sein du département ou au sein de directions financières du Groupe ou en filiale. Vous serez amenés à échanger régulièrement avec de nombreux interlocuteurs : Direction des Risques, Direction des Comptabilités, Direction Juridique, Direction des Marchés Financiers, Département Contrôle de Gestion, Département Modélisation Financière, Filiales de Crédit Mutuel Arkéa, etc.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Diplômes et expériences professionnelles Au moins 3 ans d'expérience sur des sujets similaires Formation supérieure bac+5 : Master en finance et comptabilité Expérience professionnelle dans l’un des domaines suivants :Gestion de bilan Finance / Assurance Contrôle de gestion / Comptabilité bancaire ou assurance (normes prudentielles, consolidation) Risques / Contrôle permanent Compétences techniques Vous avez une bonne connaissance de l’environnement bancaire, notamment de la réglementation prudentielle et de la comptabilité bancaire Vous êtes à l’aise avec Excel Qualités personnelles Vous êtes doté de capacité d’analyses et de synthèse et faites preuve de curiosité, d’autonomie, de qualité rédactionnelle et d’aisance oratoire (échanges réguliers avec de nombreux interlocuteurs)
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AS CDI MOA-8830 - Chef de projet MOA H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:39 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDD
Description du poste :
Mission de 18 mois Le chef de projet MOA aura pour mission principale de : Concevoir des solutions de mise à disposition d’outils et/ou de données de qualité pour la filière Marchés Financiers : Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en outils et données, Traduire les besoins des commanditaires en cahiers des charges à destination de la maîtrise d’œuvre, Paramétrer, recetter les solutions et aider les utilisateurs à les homologuer, Valider et déployer les solutions, Créer et mettre à jour les documentations, Assurer la phase de garantie et transmettre les applications validées au service chargé du suivi de production dans les meilleures conditions possibles. Piloter les projets visant à mettre en place des solutions informatiques dans le domaine des marchés financiers (Outil Murex, Lexifi, Particeep) : Evaluer le coût des projets, mobiliser les ressources, prioriser et planifier les travaux, Suivre l’avancement des projets avec les différents partenaires projets, S’assurer de la qualité des livrables, Rendre compte aux instances de gouvernance.

Les qualités suivantes sont recherchées : Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à communiquer / Prise de parole / Capacité à mener des réunions Capacité d'écoute et de restitution des informations Curiosité et appétence métier Capacité à challenger Capacités rédactionnelles Appétence pour les chiffres Aptitude à travailler en équipe Capacité à fédérer Faire preuve d'assertivité Appétence pour les environnements techniques Ce que nous vous offrons : Une méthode de travail éprouvée où le travail collaboratif en équipe est au cœur du dispositif. Un lien avec beaucoup d’échanges au quotidien avec des interlocuteurs variés (Éditeurs, MOE, utilisateurs, autres services MOA …) Une équipe dynamique et motivée, qui relève les challenges dans une ambiance bienveillante Un environnement de travail stimulant où l'expertise est au cœur du métier (couverture fonctionnelle et réglementation très riche) Le processus de recrutement : 1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation, 2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne, 3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel, 4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon (proche de Brest)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - ALH - Archi -8378 - Architecte de domaine flux & paiement H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:36 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir sur Brest dès que possible Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de Domaine pour la direction des Flux et des Paiements. Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Flux et Monétique, en lien avec l’Offre et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture du domaine et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory du domaine et les Architectes des autres domaines, il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des Offreurs, des Leads Tech de Factory et de l’architecture d’entreprise (AE). Il intègre ainsi les design authorities de différents projets Missions principales : Concevoir et piloter l’architecture fonctionnelle et technique du domaine des flux et paiements, en garantissant la cohérence, la sécurité et l’évolutivité des systèmes. Accompagner la transformation digitale des moyens de paiement, en veillant à l’alignement avec la stratégie de l’entreprise et la conformité réglementaire. Être le référent technique sur les sujets de traitement des flux (virements, prélèvements, monétique, paiements instantanés, etc.) et d’intégration interbancaire. Définir et mettre en œuvre les standards et bonnes pratiques d’architecture propres au domaine. Activités principales : Analyser les besoins métiers en matière de flux, de paiements et de services associés, et proposer des solutions d’architecture adaptées. Produire et maintenir la documentation d’architecture : cartographies applicatives, dossiers de conception, analyses d’impact, scénarios d’intégration. Accompagner les équipes projets et de développement sur les aspects techniques (API, protocoles de paiement, sécurité, conformité…). Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et d’usages dans le domaine des paiements (ex : DSP2, SEPA, SWIFT, paiements mobiles…). Participer aux comités d’architecture et aux ateliers de cadrage fonctionnel. Identifier les risques liés à la transformation des systèmes de flux et proposer des solutions de mitigation. Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l’architecture d’entreprise (AE) Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture)

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience dans le domaine des paiements et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise. Compétences techniques Formation supérieure en informatique (bac+5 ou équivalent). Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc. Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Force de proposition, autonomie et sens du collectif. Savoir documenter le plan stratégique paiement Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus. Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge Qualités personnelles Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier : Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à animer une guilde d’architecte dans la direction des Flux et Paiements
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - ALH - JURISTE FI-8190 - Juriste droit financier H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:34 Z

Métier : METIERS/Juridique / Droit / Fiscalité
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir sur Brest dès que possible. En intégrant le service Droit Financier, rattaché au Département « Droit Financier et Croissance Externe » de la Direction Juridique du Crédit Mutuel Arkéa, vous participerez au pilotage juridique de la politique de refinancement du groupe ainsi qu’à l’accompagnement juridique du groupe pour toutes les questions relatives à l’épargne financière. Vous serez notamment amené(e) à : Piloter au niveau juridique la politique de refinancement sur les marchés en accompagnant les opérations financières requises par les émetteurs du groupe (y compris émissions de parts sociales, titres subordonnés, engagements éligibles, obligations foncières et de financement de l’habitat) sous forme d’émissions ou d’autres supports ; Accompagner et conseiller quotidiennement les différentes directions et filiales du groupe dans le cadre des réglementations relatives au droit financier et à la finance durable (MIFID 2, PRIIPS, Prospectus, Position-recommandation AMF/ACPR sur les produits complexes, SFDR,…) et des problématiques juridiques en lien notamment avec les émissions sous programme et la commercialisation des produits financiers ; Rédiger et négocier la documentation contractuelle relative aux émissions, à la distribution des titres financiers, aux dérivés (contrats-cadres ISDA ou FBF, CSA, ARG…), aux relations avec nos contreparties ou les filiales du groupe ; Suivre les travaux liés aux réglementations françaises et/ou européennes touchant aux marchés financiers et à ses acteurs et élaborer la veille juridique de la Direction des Marchés Financiers ; Participer aux relations avec les régulateurs (AMF, ACPR, BCE).

Vous devriez postuler si : Vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) significative(s) réussie(s) d’au moins 8 ans en droit financier (avocat ; juriste de banque ; autorités de tutelle) ; Vous maitrisez l’analyse de réglementations complexes et savez faire preuve de pédagogie ; Vous avez une expérience dans l'accompagnement de projets transverses avec des interlocuteurs non experts (anticipation, organisation, documentation, gestion des priorités) ; On vous reconnaît une grande rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse ; Vous maîtrisez l'anglais ; Autonome et proactif(ve), vous savez faire preuve d'une forte capacité d’adaptation ; Une capacité à prendre du recul en particulier en périodes de stress liées à la nature des opérations et de l’activité ; Ouvert(e) d’esprit et doté(e) d'un fort sens du relationnel, vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AB - Structureur-8178 - Structureur H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:31 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : CDI
Description du poste :
En qualité de Structureur, vous interviendrez sur les activités suivantes : Ingénierie financière / veille : Mise en place d’échanges avec nos contreparties de marché Veille et recherche de solutions adaptées au contexte de marché Réalisation des supports de présentation Animation de nos partenaires/distributeurs Structuration campagnes : Construction d’une offre adaptée au cahier des charges de nos partenaires/distributeurs Réalisation des supports post-trade pour le référencement et mise en conformité des émissions structurées avec une offre au public Pilotage avec les équipes d’Arkéa des différentes étapes pré-commercialisation Référencement auprès des assureurs Réalisation des appels d’offres (AO) dans le marché pour la couverture des produits (swaps ou émissions) Intégration des opérations dans les outils front office Alimentation et suivi des outils de communication (intranet, site internet, ..) Réalisation et alimentation post-commercialisation des outils de reportings Secondaire : suivi et participation aux unwinds des swaps auprès des contreparties Suivi de la vie du produit (double valorisation, événements, ..) Gestion des Projets : Mise en conformité de nouveaux payoffs/indices Amélioration ou suivi nouveaux outils

Vous bénéficiez d’une formation supérieur (Bac+ 5) avec une spécialisation en finance de marché Vous possédez une solide culture financière (produits de placement, produits structurés) et une compréhension des enjeux qui en découlent Vous avez idéalement une première expérience professionnelle au sein d’une salle de marché Vous vous reconnaissez également dans ces compétences : Proposer/ innover : Être proactif dans la recherche de nouvelles opportunités et solutions face à un environnement financier dynamique et en constante évolution. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe : Être à l'aise pour communiquer et collaborer efficacement avec divers partenaires et équipes sur des projets communs. Mener des projets : Gérer de manière autonome l'ensemble des étapes d'un projet, de la conception à l'exécution, tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Capacités de négociation : Savoir défendre les intérêts de l'entreprise tout en établissant des accords mutuellement bénéfiques avec les contreparties de marché. Réactivité, rigueur et autonomie : Réagir rapidement aux changements de marché tout en faisant preuve de précision et d’autonomie dans le travail quotidien. Adaptabilité : Capacité à changer rapidement de sujet et à gérer les priorités Capacité à convaincre : Savoir être force de persuasion avec les partenaires et les équipes internes de la valeur des propositions et des solutions présentées, en utilisant des arguments solides et adaptés Ce que nous pouvons vous apporter : Visibilité : au coeur des décisions stratégiques du groupe, vous bénéficierez d'une forte visibilité tant en interne qu'en externe, avec de nombreux échanges avec les parties prenantes Evolution professionnelle : Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution au sein de la filière des marchés financiers dans divers Directions (Risques marchés et Participation, Pilotage financier, Back Office, Conformité et contrôle permanent, Juridique, Comptabilité) mais aussi au sein de nos filiales ou encore du réseau (CMB, CMSO).
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

LR CDP MOA financier et extra-financier-8501 - Chef de projet MOA financier et extra-financier

Sat, 25 Jul 2026 22:17:41 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Le service "MOA Projets Performance Globale" au sein duquel se situe le poste, accompagne les différents partenaires dans leurs besoins d’optimisation et assure la maîtrise d'ouvrage : des outils de pilotage financier utilisés par les contrôleurs de gestion, les gestionnaires de bilan, la modélisation financière (production de tableaux de bord, analyse des activités du groupe, aide à la décision), des outils de pilotage extra-financier pour les collaborateurs du département Ingénierie et Communication Performance Globale, de la finance durable et de la trajectoire environnementale. Le service participe aux projets et aux études visant à enrichir,optimiser et faire converger les applications de reporting financier et extra-financier. Il assure la cohérence du système d'information pilotage et son intégration dans le système d’information du groupe. Il intervient en support de niveau 2 auprès des équipes en charge du suivi de production. Ce service est composé de 9 collaborateurs, incluant le responsable de service et une alternante. En tant que chef de projet MOA financier et extra-financier, vous accompagnez vos différents partenaires dans leurs besoins: d’outils de pilotage d'optimisation du système d'information de mise en œuvre d’évolutions réglementaires. Vos principales missions seront de : 1/ Concevoir des solutions de mise à disposition d’outils et/ou de données de qualité pour des fonctions de pilotage financier et extra-financier : - en accompagnant les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en outils et données, - en traduisant les besoins des commanditaires en cahiers des charges à destination de la maîtrise d’œuvre, - en recettant les solutions et aider les utilisateurs à les homologuer, - en validant et déployer les solutions, - en créant et en mettant à jour les documentations, - en assurant la phase de garantie et transmettre les applications validées au service en charge du suivi de production dans les meilleures conditions possibles. 2/ Piloter les projets visant à mettre en place des solutions informatiques dans le domaine du pilotage financier et extra-financier : - en évaluant le coût des projets, mobiliser les ressources, prioriser et planifier les travaux, - en suivant l’avancement des projets avec les différents partenaires projets, - en s'assurant de la qualité des livrables, - en rendant compte aux instances de gouvernance.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en gestion, finances, management des systèmes d’information ou équivalent, Vous possédez une expérience en gestion de projet MOA d’au minimum 3 ans. Vous maîtrisez les différentes étapes de la vie d’un projet ainsi que les outils associés. Vous êtes à l’aise avec un environnement de données commun pour partager, transférer et modifier des informations liées à un projet Votre aisance avec les outils de restitution et d’analyse de données de type BO, OAC, SQL est un réel atout pour ce poste. La connaissance fonctionnelle du pilotage financier serait un plus Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes: Esprit d’équipe : vous collaborez étroitement avec les différents partenaires du projet pour assurer sa mise en œuvre de façon efficace. Qualités relationnelles : la communication et l’écoute font partie de votre ADN. Vous êtes pédagogue et vous savez convaincre vos interlocuteurs. Réactivité : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à répondre rapidement et efficacement aux nouvelles demandes. Faculté d'analyse et de synthèse : votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettront d’imaginer des solutions, les faire vivre et évoluer. Organisation : Une attention aux détails et une bonne capacité d'organisation sont essentielles pour analyser les données et gérer les différents projets. Autonomie : Vous intervenez de manière autonome sur vos projets, vous prenez des initiatives pour élaborer des solutions et résoudre les situations.
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

(Commercial CDI - Auvergne)-8988 - Responsable de secteur Habitat Auvergne H/F/X - Départements 03,15,42, 43, 63 H/F

Sat, 25 Jul 2026 22:04:34 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable régional, sur la région Auvergne et plus précisément sur les départements 03/15/42/43/63, vous entretenez et gérez un portefeuille de prescripteurs constitué de professionnels du marché de l’habitat et de l’équipement général des ménages. Prospecter pour conquérir, solutionner et former pour fidéliser, participer et conseiller pour animer, sont les trois missions qui régissent le quotidien d'un commercial chez Arkéa Financements & Services. Votre mission Vous démarchez les entreprises de votre secteur géographique et formez les équipes de vente de nos adhérents afin d’accroître le volume et la qualité des dossiers de financement, Vous participez aux opérations commerciales permettant de mettre en place de nouveaux partenariats, Vous avez en charge la gestion d’un portefeuille de prescripteurs qui vous sera confié par votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement de l’image et de la notoriété de notre entreprise.

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du financement, de la vente aux professionnels, du terrain. Vous connaissez le milieu de la distribution et le tissu local. Vous êtes de nature curieux(se), vous aimez aller chercher les informations. Vous êtes force de proposition dans les actions à mener et prenez des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de négociation, votre force de persuasion et votre autonomie. La maîtrise des outils informatiques est un élément incontournable à votre candidature !
Lieu : Clermont
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDI/INSPECTTOULOUSE/2026-8964 - Inspecteur - Vie Plus H/F

Sat, 25 Jul 2026 22:04:34 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le respect des valeurs et de l’ADN de Vie Plus, l’inspecteur sous le management du Directeur Régional de la région Ouest a pour mission d’animer et de promouvoir l’offre Vie Plus dans son périmètre d’activité de la région tout en assurant un développement de l’activité commerciale: Développer et gérer un portefeuille de partenaires en direct avec des visites régulières sur le terrain, assurer un suivi en présentiel et téléphonique, Assurer une prospection de qualité avec une démarche régulière dans le temps en détectant les apporteurs à potentiel et conclure des partenariats, Répondre aux attentes en termes de collecte, d’orientation de celle-ci tant d’un point de vue réglementaire que de l’intérêt du client, Etre le garant de l’image de Vie plus Savoir conjuguer les intérêts de ses partenaires, des clients finaux et de son employeur, Organiser en accord avec le Directeur Régional les actions commerciales, les événements commerciaux, les formations et toutes les interventions en liaison avec l’animation commerciale, l’animation des ventes et l’ingénierie patrimoniale et financière, Travailler en coordination avec les équipes supports Développer une approche de qualité de vente au niveau de la réglementation et en conformité avec les attendus de l’entreprise et faire remonter les difficultés de gestion ou informatiques au Directeur Régional, Utiliser et s’appuyer sur les équipes d’animation et d’assistance pour centraliser et assurer en coordination avec le Directeur Régional, Etre force de proposition pour toutes les améliorations qu’il jugera bon de construire en lien avec la qualité de travail demandé, Contribuer à la construction de la mémoire de l’entreprise par l’utilisation des outils mis à disposition (CRM). Vous prospectez, développez et gérez un portefeuille sur un secteur géographique déterminé. La localisation physique du poste est basée à Toulouse. Véhicule de fonction

Femme ou homme de terrain, votre enthousiasme, votre engagement, votre capacité de travail, votre force de conviction, votre esprit loyal et constructif et votre savoir-faire commercial sont déterminants pour réussir. De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les métiers de la distribution en B2B, celle-ci dans les domaines d’épargne, de prévoyance ou de retraite. Ou de formation Bac+5 dans le domaine de la gestion de patrimoine.
Lieu : Labège
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI/ACTUAIREPRODUITS/2026-8496 - Actuaire Produits H/F

Sat, 25 Jul 2026 22:04:33 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Actuariat, tu rejoindras l’équipe Actuariat Produits dont les principales missions sont les suivantes : Participation à la création et l’évolution des produits d’assurance sur l'ensemble des périmètres d’activité (assurance-vie, assurance des emprunteurs, prévoyance individuelle, …) en lien notamment avec les équipes commerciales et marketing : Définition des garanties, tarification, rentabilité multi-normes (ANC, S2, IFRS17), gestion des risques, … Pilotage de la réassurance (proposition de plan annuel, pilotage des appels d’offres, suivi annuel, …), Réalisation des calculs PRIIPS, Participation à la rédaction des avis sur la politique globale de souscription et sur l’adéquation des dispositifs pris en matière de réassurance. Veille technique et réglementaire sur le marché de la prévoyance et de l'assurance-vie en lien avec FA, l’Institut des Actuaires ou encore l’ACPR.Exemple : Value For Money, définition invalidité en assurance emprunteur, évolution du système de Retraite,… Au sein du service Actuariat Produit : Tu participeras activement au pilotage et à la réalisation de l'ensemble des travaux relatifs au périmètre Epargne / Retraite, Tu seras également amené naturellement à participer aux différentes missions du service.

De formation supérieure scientifique, Bac + 5 en actuariat (EURIA, ISUP, ISFA, ULP, Dauphine, ENSAE, IMA…), tu disposes d’une expérience significative en actuariat sur le périmètre Epargne / Retraite et maîtrises les problématiques Solvabilité 2 et IFRS17. De tempérament rigoureux, tu as de fortes capacités d'organisation et d'anticipation. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (aptitude à convaincre, bonne capacité de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Enfin, la connaissance des langages de programmation, la manipulation des bases de données (VBA, SAS…) et la maitrise des outils de modélisation actuarielle et financière sont nécessaires pour mener à bien tes missions.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI/ACTUAIREVIE/2025-8203 - Actuaire Vie H/F

Sat, 25 Jul 2026 22:04:29 Z

Métier : METIERS/Actuaire
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Actuariat, tu rejoindras l’équipe Actuariat Vie dont les principales missions sont les suivantes : Réaliser les travaux liés à l’environnement Solvabilité 2 à travers : La conduite des calculs quantitatifs dans le cadre du Pilier 1 et du Pilier 2 (ORSA) : évaluation des provisions techniques Best Estimate en Epargne/Retraite, élaboration du bilan prudentiel et détermination des SCR, La participation au reporting réglementaire annuel et trimestriel (QRT, rapports RSR/SFCR, rapport ORSA, rapport actuariel), Réaliser les travaux liés à l’environnement comptable IFRS17 à travers :Les travaux de production trimestriels et annuels ; La participation à la détermination du business plan. Contribuer aux travaux multinormes liés au :Processus d’évaluation de l’adéquation du capital interne (ICAAP) ; Plan de Redressement des Crises (PRC) ; Plan Préventif de rétablissement (PPR). Participer à l’optimisation des processus de production et au développement et à la maintenance de l’outil de projection financière. Participer à la politique de revalorisation des produits d’épargne-retraite. Assurer une veille technique et réglementaire sur le marché de l’assurance de personnes en lien avec la FFA, le G11 ou encore l’Institut des Actuaires.

De formation supérieure scientifique, Bac + 5 en actuariat (EURIA, ISUP, ISFA, ULP, Dauphine, ENSAE, IMA…), tu disposes d’une première expérience réussie sur des missions similaires ayant permis d’acquérir des connaissances liées aux environnements réglementaires (Solvabilité 2 ou IFRS17). Rigoureux et autonome, tu fais preuve d’une grande adaptabilité pour travailler efficacement sur des sujets variés et gérer de front plusieurs analyses. Ton goût du travail en équipe et tes qualités relationnelles (dynamique, entreprenant(e), bon esprit de synthèse) feront de toi le candidat idéal pour ce poste. Enfin, la maîtrise des langages de programmation, la manipulation des bases de données (VBA, R, SAS…) et la connaissance des outils de modélisation actuarielle et financière sont nécessaires pour mener à bien tes missions.
Lieu : 232 Rue Général Paulet 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CVA-11772-LeadTechAFS-9027 - Lead Développeur Fullstack H/F H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:24 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, stimulant et au cœur de la transformation digitale du Crédit Mutuel Arkéa ? Dans le cadre d’un nouveau challenge, nous recherchons un ou une Lead DéveloppeurFull Stack. L'équipe réunit des équipes métier et IT pour déployer un nouveau produit Location Longue Durée (LLD), en collaboration avec l’éditeur Basikon. Ce projet stratégique couvre l’ensemble du cycle de vie SI : entrée en relation, simulation, souscription, gestion clients, contrats et biens. L’équipe LLD intervient sur des développements directement dans l’outil Basikon mais également au besoin sur des impacts applicatifs gérés par la Factory. Vous collaborerez étroitement avec les autres squads de la Factory, d’ASI et de Basikon dans un cadre solide, mais ouvert à l’innovation et à l’adaptation selon votre profil, vos envies et votre motivation. En tant que Lead développeur, voici vos missions : Affinage des besoins Participer activement à la compréhension et à la clarification des besoins métier en collaboration avec le Product Owner et les parties prenantes. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques et spécifications détaillées. Développement Concevoir et réaliser des fonctionnalités complexes, tout en garantissant la qualité et l’efficacité. Développement dans l'outil Basikon en JS. Pilotage Accompagner et soutenir les développeurs dans la résolution des problématiques techniques et organisationnelles. Suivi de la Qualité de Service et de l'obsolescence Garantir la qualité du service rendu dans tous les aspects du développement. Identifier et anticiper les risques d’obsolescence des solutions techniques, proposer et piloter des plans de remédiation. Gestion des Mises en Production Organiser, planifier et piloter les mises en production en lien avec les autres équipes. Garantir la conformité et la stabilité des déploiements. Suivi du RUN Assurer le suivi opérationnel, l’assistance et l’optimisation continue

Nous recherchons avant tout quelqu’un de motivé ! Agile, vous savez collaborer efficacement avec des éditeurs de logiciels : de la phase de spécifications à l’intégration des développements, en passant par leur suivi rigoureux et le contrôle qualité. Vous possédez également la capacité de comprendre des enjeux fonctionnels et techniques sur différents sujets. Votre ADN technique : Développeur aguerri, vous jonglez avec les environnements API, le développement sur batch Java, Javascript, Vue JS, REST et Spring. Vous avez déjà travaillé sur des intégrations de progiciel, et avez des notions sur Apigee. Vous possédez une bonne connaissance de l’architecture, de l’urbanisation du SI et des socles Arkéa. Votre état d’esprit : Passionné par le travail en équipe, vous aimez atteindre des objectifs collectifs et apporter de la valeur à vos clients internes. Animé par la vision client, vous vous impliquez pour faire avancer le collectif. De nature curieuse, proactive, vous analysez, anticipez les situations à risque et apportez des solutions adaptées et innovantes. Vous excellez dans la gestion de multiples projets/sujets et savez communiquer facilement avec différents interlocuteurs. Flexible, vous vous adaptez aisément aux process et aux outils de nos partenaires. Le processus de recrutement : 1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation 2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne 3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel, un entretien technique et parfois un entretien avec le N+2. 4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition
Lieu : Guipavas
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AS CDI PO RC-9013 - Product Owner H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:23 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Product Owner est le garant de la vision produit Salesforce pour l'ensemble des filiales de la banque. Il est l'interlocuteur privilégié des sponsors au sein des filiales, et arbitre les priorités entre les différentes demandes. Il travaille en lien étroit avec les PO de proximité de la squad à qui il délègue la gestion opérationnelle du backlog et la relation quotidienne avec leurs filiales. Il a aussi en charge la veille sur le périmètre. Il est en responsabilité sur le respect des processus ARKEA, la bonne prise en charge des activités par les autres équipiers agiles (BA, tech SF et dev) sur les sujets, et de la gestion de la CAF globale. Dans ses missions, il conserve un petit périmètre de filiales qu’il gère en propre. Il délègue aux PO de proximité les autres filiales. Sur ce périmètre de filiales qu’il conserve en propre, ses missions sont les mêmes que celles d’un PO de proximité. Il délègue aux PO de proximité , sur les filiales qui ne sont pas de son périmètre en propre : - La roadmap globale de leur portefeuille le pilotage opérationnel des sujets de ces filiales sur les différentes phases - L'écriture des user stories et la gestion du backlog détaillé Les ateliers de cadrage avec les équipes opérationnelles Le suivi quotidien des demandes en cours La recette fonctionnelle des livraisons. Les missions : Vision & Stratégie Définir et maintenir la Vision produit long terme et choix d'architecture en lien avec le Lead Tech SalesForce et le PM Aligner la roadmap Salesforce avec les objectifs stratégiques de chaque filiale en lien avec les PO de proximité Anticiper les évolutions réglementaires (DORA, RGPD) ayant un impact sur la plateforme Proposer avec le PM des arbitrages clairs quand deux filiales ont des besoins contradictoires et les partager avec la squad Participer aux évènements Salesforce et clients pour maintenir le lien, se tenir au courant des nouveautés, saisir les opportunités Relation filiales (Le PO a quelques filiales en portefeuille en propre) Entretenir la relation avec les directeurs et sponsors des filiales du portefeuille direct avec le PM et le PPO concerné Participer aux comités de pilotage avec les décideurs filiales avec le PM Valider la pertinence des demandes entrantes avant mise au backlog Gérer les escalades et les situations de blocage inter-filiales. Priorisation & Gouvernance Présider la revue de backlog global hebdomadaire Arbitrer la priorité entre les projets des filiales de son portefeuille en propre Valider les go/no-go de déploiement sur les sujets à fort enjeu avec la squad de synchro Maintenir la cohérence de la roadmap sur l'ensemble des filiales avec le PM Animation Animer la synchro hebdomadaire PO / PO de proximité Animer le suivi hebdomadaire Squad CRM - Squad Synchro Challenger les propositions des PO de proximité/dev et valider les grandes orientations Escalader auprès du responsable de service si les ressources sont insuffisantes.

Compétences Maîtrise de Salesforce (configuration, roadmap, écosystème éditeur) Gouvernance agile multi-équipes (backlog, priorisation, arbitrage go/no-go) Compréhension des enjeux d’architecture et d’intégration (APIs, déploiement multi-entités) Connaissance des contraintes réglementaires SI bancaire (DORA, RGPD) dans l'idéal Qualités professionnelles Capacité d’arbitrage en environnement multi-clients Animation de comités décisionnels (sponsors, directeurs filiales) Pédagogie Vision long terme sans perdre le fil opérationnel Savoir-être Sens de l’engagement collectif, capacité à fédérer Capacité à déléguer Qualités et aisance relationnelles Esprit collaboratif et appétence au travail en équipe pluridisciplinaire et aux méthodes de travail agiles Avec ce poste, nous vous offrons : Un environnement riche et varié : vous évoluerez dans un environnement où plusieurs solutions techniques se côtoient. De la visibilité : la relation client est un enjeu pour l'ensemble de nos parties prenantes, ce poste vous donnera une belle visibilité interne Une équipe : l'équipe a à cœur les valeurs de cohésion et de soutien, vous intégrerez un collectif soudé ! Le processus de recrutement : 1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation 2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne 3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel. 4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - PT - Risk Manager -9002 - Risk Manager H/F/X

Fri, 24 Jul 2026 22:07:23 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions principales seront de structurer les processus de suivi des activités, produire et fournir à la direction des reportings adaptés (cartographies des risques, tableaux de bords, analyses et études) et participer aux projets et aux exercices réglementaires adossés à ces domaines d'activités. A ce titre, vous interviendrez notamment sur : Suivi des opérations en capitaux propres : Proposer et mettre en œuvre le dispositif de suivi de gestion des risques Réaliser les analyses techniques et l'évaluation des risques associés Suivi des risques assurance : Assurer le suivi des risques assurance du groupe Mettre en œuvre et animer le dispositif de suivi des risques du Groupe en lien avec les structures risques Suravenir et Suravenir Assurances, la direction du pilotage financier CMA ainsi qu’avec la Confédération Nationale du Crédit Mutuel Ce que nous vous offrons : Une diversité de thématiques sur des sujets clés (risque assurance et participation). Un métier au cœur de la stratégie de développement du groupe Un positionnement avec un rayonnement important et une équipe à taille humaine compétente, agile, unie et autonome. Un accompagnement de l'équipe dès la prise de poste pour appréhender les différentes activités pour monter en compétences progressivement. Un métier transverse grâce à des interactions avec de très nombreuses structures du Groupe.

Vous êtes issu(e) de formation supérieure en analyse financière, école d'ingénieur, de commerce, statistiques/ Mathématiques appliquées. Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en finance, gestion des risques, assurance, M&A ou analyse financière Compétences et connaissances techniques : Maîtrise des risques techniques et financiers Connaissance en analyse financière La connaissance de l'environnement de l’assurance ainsi que des domaines de l’actuariat serait un plus Vous vous reconnaissez également dans ces qualités : Capacité à prendre de la hauteur et à se challenger Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination Aptitude à vulgariser des résultats techniques et à adapter sa communication selon les interlocuteurs Rigueur, organisation Sens du collectif, travail en équipe Voici notre processus de recrutement : Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

STG - ALH - Com digitale et web-8947 - STAGE - Communication digitale & web analytics H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:22 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : STAGE
Description du poste :
Stage de 3 mois à pourvoir à partir de juin sur Brest. Vos missions : Accessibilité & contribution web Mettre en oeuvre les recommandations issues de l’audit d’accessibilité (RGAA) Mettre à jour et optimiser les contenus existants (textes, images, médias) selon les bonnes pratiques d’accessibilité Contribuer à la rédaction de guides et bonnes pratiques éditoriales accessibles Analyse de performance Suivre et analyser les KPIs du site (trafic, engagement…) Produire des reportings simples Identifier des insights et formuler des recommandations d’optimisation Participer à l’amélioration du plan de marquage si nécessaire Benchmark & veille concurrentielle Réaliser un benchmark des sites web du secteur (contenus, UX, accessibilité, stratégie éditoriale) Identifier les bonnes pratiques et tendances digitales Formuler des recommandations

Voici le profil idéal de notre futur.e stagiaire : Étudiant(e) en communication digitale, marketing ou web (Bac+3 à Bac+5) Intérêt pour les enjeux UX, d’accessibilité web et de performance digitale Sens de l’analyse, rigueur et esprit de synthèse Curiosité et appétence pour les environnements digitaux
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3