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CDI - ALH - RP & contenus-9183 - Chargé de communication Relations presse & Contenus éditoriaux H/F

Mon, 26 Oct 2026 23:08:57 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : Relations presse Rédiger et diffuser les communiqués de presse Gérer les relations avec les journalistes, suivre les retombées presse Contribuer à la préparation des prises de parole des dirigeants (éléments de langage, argumentaires, Q&A) Gestion de communications sensibles Communication éditoriale Rédiger et valoriser des contenus internes et externes (discours dirigeants, articles, brèves, interviews, newsletters, etc.) Garantir la qualité, la cohérence et le ton des prises de parole du groupe Accompagner les équipes de la direction de la communication dans la production de leurs contenus Projets transverses Contribuer à la stratégie d'information interne à destination des collaborateurs et des administrateurs Accompagner les équipes de la direction sur la production des contenus

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Bac+4/5 en communication, relations presse/publiques ou journalisme Expérience de 5 à 7 ans minimum en agence de communication, relations presse ou communication institutionnelle Excellente plume, sens du ton juste avec une capacité à adapter le discours selon les publics et les supports Compréhension des techniques de l'information et de la communication institutionnelle Fortes capacités d'analyse et de synthèse Très bonne culture des médias et compréhension des codes journalistiques Maîtrise des outils de gestion de fichier presse Capacité à travailler en mode multi-projets et en autonomie Curiosité, rigueur et sens du détail Réactivité et aisance relationnelle Goût du travail en équipe et esprit de coopération Capacité à traiter et gérer des informations sensibles et confidentielles avec rigueur et discrétion
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - CLR - INGENIEUR OPS/PRODUCTION-9179 - Ingénieur OPS/Production

Mon, 26 Oct 2026 23:08:57 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Votre rôle en tant que OPS est d'être garant de l'intégration et de l'exploitation des Produits. Deux types de mission vous sont confiées : Accompagner le BUILD des applications avec nos collègues développeurs et les spécialistes des briques d'infrastructure Assurer le RUN des applications Concernant les missions de BUILD : - Vous accompagnez la construction des applications métier, depuis la définition de l'architecture jusqu'à la mise en exploitation de l'application - Vous accompagnez les choix techniques et promouvez les règles de bonne exploitabilité des solutions construites - Vous assurez un rôle transverse pour coordonner les actions nécessaires entre les développeurs et les équipes d'infrastructure et participez à leur réalisation. Concernant les missions de RUN : - Vous vous assurez du bon fonctionnement du périmètre applicatif qui vous est confié - Vous mettez en place les supervisions nécessaires à l'anticipation des incidents, développez les remédiations automatiques permettant de résoudre les incidents ou, à défaut, rédigez les consignes à destination des équipes de supervision - Vous participez activement à la résolution des incidents - Soucieux de la qualité de service, vous gérez les problèmes de votre périmètre applicatif : définition, suivi et mise en œuvre de plan d'actions afin d'éradiquer les incidents Les exigences du service : Les horaires de travail : participation régulière à l'ouverture ou la fermeture du service (07h30 / 18h00). Travail en dehors des heures ouvrées : participation à des interventions le soir, la nuit et le week-end par roulement. Astreinte : une fois le poste totalement maîtrisé, participation aux lignes d'astreinte ou aux permanences le samedi matin selon planning établi.

Formation et expérience : Une formation de niveau BAC + 2 à BAC + 5 Ingénieur informatique Une expérience minimale en production informatique de 3 années: - Mise en production - Gestion des incidents - Résolution de problèmes - Gestion de crises Une expérience en gestion de projet : - Communication - Rédaction et coordination de ressources Une bonne culture informatique : posséder des connaissances technologiques variées Une appétence forte à la Qualité de Service, la satisfaction du client Compétences techniques : Vous travaillez sur tout ou partie des briques techniques suivantes : Systèmes d'exploitation : Linux, Windows, zOS Cloud Computing : OpenStack, Google Cloud Platform Bases de données : MongoDB, MySQL, PostgreSQL, Oracle, DB2 Bus de données : Kafka, MQ Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes. Outils de gestion de configuration : Chef, Ansible Gestion des opérations : Rundeck Outils de supervision : Centreon Surveillance et journalisation : Warp 10, Grafana, Kibana Intégration et déploiement continu (CI/CD) : GitLab CI Langages de script : Bash, Python Savoir être : Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez travailler en équipe Vous êtes rigoureux(se) dans la mise en oeuvre et le suivi de vos sujets Vous êtes force de proposition sur les sujets IT (remédiations automatiques, gestion de configuration, intégration continue, déploiement continu, traçabilité des changements, analyse d'incidents, etc.) Vous êtes capable de travailler de manière autonome, d'identifier les difficultés, de rechercher les solutions.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+2

SPO - 2633 - PO IT Salesforce (CDI)-9176 - PRODUCT OWNER IT Salesforce H/F – Bordeaux – CDI

Mon, 26 Oct 2026 23:08:54 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la squad CRM composée de : 2 PO IT de proximité (interface clients filiales / gestion projet), des Business Analysts (BA), Tech Leads, Développeurs Salesforce, développeurs API, et vous, nouveau/nouvelle PO IT Stratégique. Qu’est-ce qu’on fait ? Le squad orchestre tout le cycle de vie des projets Salesforce : du build au run, en mode agile, pour 10 filiales. Livraison de projets multi-entités, coordination avec le SI, animation des ateliers, run et support utilisateur 🏁. En tant que PO IT Stratégique, vous assurez au niveau de la squad CRM : La vision & Stratégie Définir et maintenir la Vision long terme et choix d'architecture en lien avec les Lead Tech et le PM Aligner la roadmap Salesforce avec les objectifs stratégiques de chaque filiale en lien avec les PO de proximité Anticiper les évolutions réglementaires (DORA, RGPD) ayant un impact sur la plateforme Proposer avec le PM et les PO de proximité des arbitrages quand deux filiales ont des besoins contradictoires et les partager avec la squad Participer aux évènements Salesforce et clients pour maintenir le lien, se tenir au courant des nouveautés, saisir les opportunités La priorisation et la gouvernance : Gérer la CAF globale de la squad et les budgets liés à vos filiales. Présider la revue de backlog global Arbitrer la priorité des projets entre les différentes filiales Gérer les escalades et les situations de blocage inter-filiales Valider les go/no-go de déploiement sur les sujets à fort enjeu avec la squad de synchro Maintenir la cohérence de la roadmap sur l'ensemble des filiales avec les POS et le PM Mettre en place une gouvernance avec les directeurs et sponsors des filiales sur son périmètre de filiales, Venir en soutien des PO de proximité sur leur périmètre le cas échéant. L’animation Animer la synchro entre POs Contribuer au suivi hebdomadaire Squad CRM - Squad Synchro Challenger les propositions des PO de proximité/TL/dev et valider les grandes orientations Escalader auprès du responsable de service si les ressources sont insuffisantes. Vous conserverez également le pilotage opérationnel d’un portefeuille de filiale, à l’instar des PO IT de proximité, pour lequel vous devrez : Suivre la roadmap globale Assurer le pilotage opérationnel des sujets sur les différentes phases Conduire les ateliers de cadrage, coordonner les équipes opérationnelles (métiers, dev, tech). Construire et découper les epics/user stories, gérer le backlog détaillé. Assurer le suivi quotidien des demandes : clients + équipe squad. Réaliser la recette fonctionnelle des livraisons et les suivre les tests métier. Animer la revue de backlog, arbitrer les priorités et valider les go/no-go avec la squad synchro. Gérer la CAF et les budgets En résumé, on vous propose un poste “à double dimension” : opérationnelle (suivi et delivery filiales) +stratégique (vision, arbitrage, coordination multi-filiales).

L’indispensable : Formation bac+5 IT Vous justifiez d'un expérience DSI/IT supérieure à 5 ans dont au moins 2 ans en tant que Product Owner IT. Vous maitrisez Salesforce (configuration, roadmap, écosystème éditeur) et aimez challenger vos pairs sur les sujets techniques et fonctionnels. Vous avez vécu la gouvernance agile multi-squads (gestion du backlog, priorisation, arbitrage go/no-go) et êtes à l’aise dans l’animation de comités décisionnels (sponsors, directeurs filiales) Vous prenez de la hauteur sans perdre le fil opérationnel Les enjeux d’architecture, d’intégration, d’API, de déploiement multi-entités vous parlent : vraie sensibilité SI/tech attendue. Vous faites également preuve de : Pédagogie : Pour expliquer clairement les enjeux, les arbitrages et les contraintes techniques aux parties prenantes variées, faciliter l’adhésion et accompagner le changement auprès des équipes comme des directions. Capacité d’arbitrage : vous devrez régulièrement prioriser des demandes contradictoires et prendre des décisions équilibrées dans un environnement multi-filiales exigeant. Esprit collaboratif : votre efficacité repose sur la capacité à fédérer, à mobiliser différents métiers et à construire des solutions partagées en équipe, dans un contexte collectif et transversal. Le facultatif : On appréciera en plus : connaissance des contraintes réglementaires SI bancaire (DORA, RGPD)
Lieu : Bordeaux (Bègles)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CLR-CDI-RESPONSABLE ASSISTANT DEV IA-9198 - Responsable Assistant développeur IA H/F

Mon, 26 Oct 2026 15:13:12 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Les principales missions seront : - Faire le lien entre la forge agentique proposé au développeur et les différentes squads en adhérence sur la roadmap de cette forge -Travailler avec les squads impliquées (potentiellement issues de plusieurs directions DE/DExT/DIPE), la définition puis la mise en oeuvre de la roadmap IA pour le développeur - Être garant de la pertinence et du bon fonctionnement des assistants IA pour le développeur - Mettre en oeuvre la conformité de notre forge agentique avec les standard du groupe - Assurer une veille technologique sur les avancées dans le domaine IA Générative / Agentique au service du développeur - Rédiger et maintenir les skills et les harnais - Effectuer le support utilisateur de la forge agentique.

Formation et expérience : Une formation de niveau Bac + 5 en informatique Une expérience de 5 ans minimum en tant que développeur frontend / backend ou full-stack Vous êtes en mesure d'appréhender de nouveaux langages rapidement Vous avez une forte appétence pour le développement de l'IA dans l'écosystème du développeur. Compétences techniques : Bonnes connaissances de l'écosystème IA ● Compréhension des modèles de langage et de leur intégration dans l'écosystème développeur (IDE/CLI) ● Capacité à travailler avec des systèmes d'assistance basés sur l'IA (idéalement Claude Code)et à évaluer leur pertinence ● Capacité de concevoir et déployer un workflow basé sur des agents. ● Rédaction de skills et de harnais Bonnes connaissances en développement ● Développement front (idéalement vueJS) ● Développement API/backend (idéalement Spring Boot) ● Idéalement maîtrise des langages suivant : Typescript, Java et Python ● Capacité à mettre en oeuvre et maintenir une architecture technique complexe ● Capacité à automatiser des tests de non-régression ● Connaissances en administration système Savoir être : ● Faire preuve d'esprit d'équipe et de l'envie de partager ● Maîtriser la communication écrite et orale pour interagir avec différentes équipes ● Etre attentif à la satisfaction client : capacité à mettre en place des solutions qui améliorent leur expérience de travail ● Etre autonome dans la réalisation de ses objectifs ● Avoir une appétence forte pour la Veille Technologique ● Capacité à animer des communautés d'utilisateurs, des ateliers de travail et des formations
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALH - STG - Protection données perso-9141 - Juriste protection des données personnelles H/F

Mon, 26 Oct 2026 09:43:47 Z

Métier : METIERS/Juridique / Droit / Fiscalité
Contrat : STAGE
Description du poste :
Stage de 6 mois à pourvoir sur BREST à partir de janvier 2027. Vous participerez au pilotage de la conformité à la protection des données personnelles du Crédit Mutuel ARKEA au sein d’une équipe composée de 3 collaborateurs. A ce titre, vous avez pour missions : Aider à la réalisation des analyses de risques projets RGPD et mettre à jour le registre de traitement et de sous traitance avec la documentation appropriée Aider les collaborateurs dans le traitement des violations de données et des plaintes Répondre aux sollicitations des filiales Vérifier la conformité au RGPD des contrats fournisseurs

Voici le profil idéal de notre futur.e stagiaire : Étudiant d’un Master en droit des nouvelles technologie, droit du numérique Appétence avérée pour les projets techniques et les nouvelles technologies ( intelligence artificielle …) Votre rigueur et votre approche méthodique vous permettent de traiter efficacement une grande quantité d'informations dans le cadre de l'analyse des projets. Votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de filiales, de services internes ou d'autorités de contrôle externes, facilite la communication et la collaboration dans des contextes variés. Votre curiosité pour les nouvelles technologies vous pousse à explorer les innovations, ce qui vous permet de rester informé et d'apporter de nouvelles idées aux projets. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout clé pour contribuer pleinement à la qualité des activités . Avec ce poste, nous vous offrons : Une grande diversité de sujets traités et des interlocuteurs donnant une bonne vision transversale du Groupe. Enjeux clés de la protection des données. Et encore plus… : C’est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l’équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que le télétravail, l’accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux... De l’autonomie dans la gestion de vos missions La possibilité de continuer à vous former et de développer vos expertises (diversités des missions) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que les missions vous intéressent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+4

STAGE - ALH - Compta-9197 - Stage comptabilité fournisseurs et immo H/F

Mon, 26 Oct 2026 09:37:03 Z

Métier : METIERS/Comptabilité
Contrat : STAGE
Description du poste :
Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes : Traitement des factures de frais généraux et immobilisations ; Validation des dépenses engagées par notes de frais et cartes business. Le stage est proposé à partir d'avril 2027 pour environ 2 mois, dans la région brestoise.

Profil recherché : Vous poursuivez une formation en Bac + 2 de type IUT GEA ou de deuxième année de Licence de gestion ; Vous faites preuve de rigueur et de méthode ; Vous respectez les consignes ; Vous possédez une connaissance des outils bureautiques et notamment d'EXCEL. Processus de recrutement : Le Chargé de recrutement étudie votre candidature, Si votre CV est cohérent avec les attendus du poste, votre profil est analysé par le manager, Si le manager valide votre profil, il vous contacte pour convenir d'une date d'entretien.
Lieu : Le Relecq Kerhuon (proche Brest)
Niveau d'études min. requis :

STAGE - ALH - ALM-9196 - Assistant gestionnaire ALM H/F H/F

Mon, 26 Oct 2026 09:12:47 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : STAGE
Description du poste :
Stage à pourvoir à partir d'avril 2027 pour 4 à 6 mois sur la région brestoise. Intégré(e) au Service Risques de bilan, composé de 6 personnes, votre principale mission est d’assister l'équipe dans les activités du quotidien liées à la gestion des risques de liquidité et de taux : Vous participez à la production et à l’analyse des indicateurs ALM du Groupe et des filiales ; Vous mettez à jour les différents reportings ALM sur les risques de liquidité et de taux ; Vous contribuez à l’amélioration des outils de pilotage interne de mesure des risques financiers ; Vous échangez et collaborez avec les autres départements du Groupe dans le cadre de vos missions (salle des marchés, contrôle de gestion, comptabilité, MOA, etc.)

Voici le profil idéal de notre futur.e stagiaire : Vous cherchez un stage de niveau Bac+3 et idéalement une alternance sur 2 ans par la suite pour valider un Master en finance. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 dans le domaine de la finance qui se poursuivrait idéalement sur une alternance dans le cadre de votre Master 2 Vous recherchez un stage de fin d'études (6 mois) dans le cadre de votre M2 Vous avez une appétence pour le secteur bancaire Vous avez l’esprit d’équipe, êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) de capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et Powerpoint.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon (Près de Brest)
Niveau d'études min. requis : BAC+3

CDI - ALH - Architecte SI-9165 - Architecte SI H/F

Sun, 25 Oct 2026 23:13:07 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir dès aujourd'hui sur Brest en CDI. Vos missions : Participer aux présentations d'architecture Accompagnement à la conceptualisation. Au travers de cette modélisation : Nous supervisons l'intégration au système d'information Nous vérifions le respect de la gouvernance Nous vérifions le respect des normes et des exigences d'ASI Expertise SI : différentes sollicitations, mise en avant de notre transversalité, sur différents projets Projets ZLESS : Contractualisation avec les ESN, ARP, VABE, présentations d'archi etc. Sur un axe consommation mainframe Sur un axe d'obsolescence- proposition et conception de solutions groupe pour les composants communs Contribution mise en place du cycle de vie GCP Définition et cadrage de nouveaux patterns : IA for Dev : contribution au travers des projets de modernisation des écrans 3270 à l'intégration de l'IA Périmètre de responsabilité : Validation des modèles de données Publications des CRE pour une restitution temps réel en haute fréquence et 24/24 (expertise VDM et ElasticSearch) Traitement des évènements temps réel (iso traitement d'un traducteur) Remplacement d'OPTIM, anonymisation et réduction des jeux de donnée en hors production Outil de modélisation Nous avons un rôle transverse, qui va de l'architecture au delivery, ayant pour interlocuteurs les métiers, les architeces de domaine, les MOA, les MOE et la Direction Exploitation & Technologie.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : 7-10 ans d'expérience sur des fonctions techniques et une appétence pour le fonctionnel Connaissance du SI : connaissance des référentiels, des composants communs et des usages. Idéalement unevision transverse des rôles et des métiers d'ASI Maîtrise des langages technique et fonctionnel : capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques et réciproquement. Rôle d'accompagnement et de facilitateur : guider les équipes et favoriser l'appropriation des solutions. Excellentes qualités relationnelles et de communication (oral/écrit) — relationnel très important Capacité à faire le lien et coordonner : interface entre métiers, ESN et équipes du poste de travail. Rigueur organisationnelle et respect des délais : planification, suivi du calendrier et gestion des priorités. Autonomie, sens du service et aptitude à escalader et résoudre les points bloquants. Force de proposition
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - ALH - PO DEXT-9064 - Product Owner DevSecOps H/F

Sun, 25 Oct 2026 23:13:06 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Product Owner pour la Squad DevSecOps afin de prendre en charge les produits liés à l'amélioration continue de la sécurité sur l'ensemble du SDLC (cycle de développement logiciel) par les équipes IT, notamment : Analyses de sécurité applicative (SAST, DAST, MAST, SCA) Outils supportant les activités du VOC (Vulnerability Operation Center) Outils d’animation et de formation au développement de produits sécurisés Ces produits peuvent être issus d’un développement interne ou de l’intégration d’un progiciel. En tant que Product Owner, vous serez garant du pilotage fonctionnel global des produits, en veillant particulièrement à : traduire les besoins métiers en fonctionnalités produits, établir et respecter la priorisation des sujets, produire une roadmap lisible des produits et veiller à sa mise à jour, identifier les processus concernés par l’évolution des produits, mettre en oeuvre une conduite du changement performante, afin de prévenir en amont les impacts potentiels, suivre l’avancement des sujets. En collaboration avec le Product Manager, vous contribuerez à élaborer la trajectoire des produits, identifier les impacts des sujets à venir et estimer la capacité à faire nécessaire à leur réalisation.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 3 ans dans un rôle agile tel que Product Owner, Security Champion, Tech Lead ou Architecte Logiciel. Vous maîtrisez la gestion de projet : cadrage, vision produit, pilotage des phases de conception, tests, mise en production et support. Vous connaissez également la méthodologie Agile : maîtrise des rôles, rituels et outils (Scrum, Kanban), gestion de backlog, rédaction de user stories orientées valeur métier. Vous savez porter une vision produit claire et ambitieuse dans un environnement complexe. Une bonne connaissance des pratiques de développement applicatif est souhaitée. Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’intégration, vous permettant d'interagir efficacement avec l’ensemble de la factory et les clients. Votre communication orale et écrite, ainsi que votre écoute active, vous permettent d'animer plusieurs communautés et participer à des comités sensibles. Vous faites preuve d’adaptabilité, en fonction du contexte et des besoins Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent de superviser plusieurs projets en parallèle Prise de recul pour avoir une vision d’ensemble de la Squad et de l'écosystème de la Factory Votre esprit d’analyse, de synthèse et votre curiosité vous permettent d'évaluer les problématiques d’un point de vue organisationnel et de proposer des solutions pour sécuriser les livraisons
Lieu : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

LR Auditeur confirmé -8880 - Expert modèles/statistiques à des fins d'audit H/F

Sun, 25 Oct 2026 23:13:06 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Service Banque et fonctions supports, composé de 10 collaborateurs, intervient sur les thématiques liées: aux modèles, aux activités commerciales, à la comptabilité, aux crédits, à l’épargne bancaire et financière, à la LCB-FT … Plus précisément, l’auditeur interne a pour missions de : Préparer les missions, établir les référentiels et les programmes de travail Mettre en œuvre les travaux d’audit et procéder à l’évaluation des risques Rédiger des rapports, Formuler des constats et des recommandations Participer aux réunions de présentation des rapports d’audit Suivre la mise en œuvre des recommandations

Expérience professionnelle De formation supérieure de niveau Bac+5, diplômé d’une école d’ingénieur ou 3è cycle universitaire avec une formation quantitative obligatoire (spécialisation de type mathématiques appliquées, calcul statistique, calcul stochastique, data science), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans post formation initiale dans la modélisation quantitative (notamment la validation interne ou l'audit de modèles) appliquée au secteur bancaire, assurance, financier. Idéalement, vous avez été sensibilisé durant votre formation ou votre expérience professionnelle à l’audit bancaire, assurantiel, ou financier. Compétences et appétences techniques: ● à titre d’exemple : Modélisation des risques - risque de crédit (PD, LGD, Credit scoring ...) - risque de marché (AVA, valorisation produits financiers ...). ● Modélisation financière (modèles d’écoulement ...). Modèles IA (Deep Learning dont gradient boosting, forêts aléatoires, réseaux de neurones ...). ● Compétences logicielles : SAS / R / Python. Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes: ● Rigueur et autonomie, ● Capacité d’analyse des risques et esprit de synthèse, ● Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques, ● Aisance relationnelle, adaptabilité et sens du travail en équipe, ● Capacité de persuasion, ● Discrétion, compte tenu de la nature des travaux d’audit.
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - ALH - Archi -8378 - Architecte de domaine flux & paiement H/F

Sun, 25 Oct 2026 23:13:05 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir sur Brest dès que possible Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de Domaine pour la direction des Flux et des Paiements. Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Flux et Monétique, en lien avec l’Offre et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture du domaine et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory du domaine et les Architectes des autres domaines, il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des Offreurs, des Leads Tech de Factory et de l’architecture d’entreprise (AE). Il intègre ainsi les design authorities de différents projets Missions principales : Concevoir et piloter l’architecture fonctionnelle et technique du domaine des flux et paiements, en garantissant la cohérence, la sécurité et l’évolutivité des systèmes. Accompagner la transformation digitale des moyens de paiement, en veillant à l’alignement avec la stratégie de l’entreprise et la conformité réglementaire. Être le référent technique sur les sujets de traitement des flux (virements, prélèvements, monétique, paiements instantanés, etc.) et d’intégration interbancaire. Définir et mettre en œuvre les standards et bonnes pratiques d’architecture propres au domaine. Activités principales : Analyser les besoins métiers en matière de flux, de paiements et de services associés, et proposer des solutions d’architecture adaptées. Produire et maintenir la documentation d’architecture : cartographies applicatives, dossiers de conception, analyses d’impact, scénarios d’intégration. Accompagner les équipes projets et de développement sur les aspects techniques (API, protocoles de paiement, sécurité, conformité…). Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et d’usages dans le domaine des paiements (ex : DSP2, SEPA, SWIFT, paiements mobiles…). Participer aux comités d’architecture et aux ateliers de cadrage fonctionnel. Identifier les risques liés à la transformation des systèmes de flux et proposer des solutions de mitigation. Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l’architecture d’entreprise (AE) Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture)

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience dans le domaine des paiements et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise. Compétences techniques Formation supérieure en informatique (bac+5 ou équivalent). Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc. Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Force de proposition, autonomie et sens du collectif. Savoir documenter le plan stratégique paiement Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus. Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge Qualités personnelles Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier : Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à animer une guilde d’architecte dans la direction des Flux et Paiements
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDD - GS Pessac --9166 - Gestionnaire de successions H/F/X

Sat, 24 Oct 2026 22:07:06 Z

Métier : METIERS/Middle office
Contrat : CDD
Description du poste :
CDD de 4.5 mois à pouvoir en Novembre sur PESSAC Rattaché à la Direction des Produits Bancaires, le Département Opérations Bancaires recrute un gestionnaire qui aura pour mission prioritaire d’assurer tout ou partie du traitement et de la clôture des dossiers de successions « vacantes ». En qualité de gestionnaire de succession : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des divers intervenants (notaires, administrations…), que vous contactez avec tact et empathie ; Vous analysez les dossiers non dénoués, vous participez au traitement des anomalies afin d’apporter des solutions pertinentes et réglez la succession en lien avec les ayants droit et les notaires ; Vous pourrez également participer à des activités mutualisées avec l’ensemble de l’équipe : assistance téléphonique, gestion des courriers…

Pour réussir votre prise de fonction, vous bénéficierez d’une formation interne à nos outils et vous serez accompagné par d’autres gestionnaires de succession confirmés, dans votre montée en compétences. Idéalement : Diplômé d'un Bac +2 (BTS, DUT) ou Bac +3 (Licence pro) ou équivalent et démontrer une expertise avérée dans la gestion des dossiers administratifs complexes ; Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une grande précision dans le traitement des dossiers de succession, garantissant ainsi une qualité de service irréprochable et le respect strict des procédures internes ; Vous êtes rigoureux et efficace dans la mise en œuvre des procédures établies. Vous savez vous organiser et respecter les délais.
Lieu : PESSAC
Niveau d'études min. requis : BAC+2

SPO- 1585- Structureur (CDI)-9162 - Structureur sur-mesure H/F

Sat, 24 Oct 2026 22:07:06 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous rejoignez l’équipe “Structuration Sur-Mesure – Placement Privé”, composée de 4 experts. Notre rôle ? Concevoir les produits de placements structurés sur mesure à destination des clients du Groupe (Entreprises, Institutionnels, Particuliers,…). En clair, votre quotidien : Collaborer avec nos partenaires de marché afin de rechercher les propositions de produits les plus adaptées. Piloter l’appui technique sur les deals : gestion des appels d’offres, exécution des opérations dans le marché, veille produit permanente, intégration et suivi dans nos outils internes Être l’expert technique auprès de nos équipes commerciales qui proposent nos produits aux réseaux internes. Travailler en étroite coordination avec les équipes supports de la salle des marchés (Back-Offices, Middle-Office, Juristes) pour créer et suivre les produits. Participer au développement de l’activité et aux projets internes (nouveaux produits, nouveaux outils). Ce travail vous place au cœur des flux et des décisions : expert, communicant, créatif ET rigoureux (oui, tout ça !).

✔️ L’indispensable : Bac +5 avec une spécialisation en finance de marché Vous possédez une solide culture financière (produits de placement, produits structurés) et une compréhension des enjeux qui en découlent Première expérience (stage/alternance inclus) en salle de marchés Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes : Proposer/ innover : Être proactif dans la recherche de nouvelles opportunités et solutions face à un environnement financier dynamique et en constante évolution. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe : Être à l'aise pour communiquer et collaborer efficacement avec divers partenaires et équipes sur des projets communs. Mener des projets : Gérer de manière autonome l'ensemble des étapes d'un projet, de la conception à l'exécution, tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Capacités de négociation : Savoir défendre les intérêts de l'entreprise tout en établissant des accords mutuellement bénéfiques avec les contreparties de marché. Réactivité, rigueur et autonomie : Réagir rapidement aux changements de marché tout en faisant preuve de précision et d’autonomie dans le travail quotidien. Adaptabilité : Capacité à changer rapidement de sujet et à gérer les priorités Capacité à convaincre : Savoir être force de persuasion, avec les partenaires et les équipes internes, de la valeur des propositions et des solutions présentées, en utilisant des arguments solides et adaptés. ⭐ Ce qui fera la vraie différence : Vous êtes rigoureux, vous aimez manipuler les outils, vous n’avez pas peur de la technique, et l’idée de jongler entre sujets/réunions/commerciaux/banquiers d’investissement vous anime. 🔎 Le bonus 2-3 ans d’expérience banque d’investissement/corporate finance/structuration (même sur d’autres produits) Double compétence analyste-ingénieur financier : on adore ça ! Ce n’est PAS pour vous si : Vous cherchez une mission full remote, ou si vous n’avez pas le goût du contact quotidien inter-équipes. Ce que nous offrons CDI à Brest (Finistère, 29) dans des locaux modernes, à deux pas de la mer Télétravail possible jusqu’à 3 jours/semaine selon organisation d’équipe Formation et montée en compétence garantis : certification AMF à obtenir à la prise de poste (si pas encore acquise) Responsabilités réelles : vous intervenez en direct, avec délégation, sur les marchés au nom de la banque Un package social attractif, composé d’un fixe et d’un variable conditionné à l’atteinte d’objectifs – on en reparle ensemble ! Mutuelle couvrante, avantages sociaux Groupe, CSE dynamique (sport, activités, vacances, etc.) Un équilibre vie pro/perso : avec 7 semaines de congés payés et 26 jours de RTT
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

SL-DesignVM-9159 - Designer Contenu Visuel Multicanal H/F/X

Sat, 24 Oct 2026 22:07:06 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : CDD
Description du poste :
CDD de 6 mois à compter de Novembre sur Brest Rattaché directement au responsable du département communication, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de 15 experts en communication. Au cœur d’un centre de services partagé dédié à la production de contenus pour l’ensemble des projets du groupe,vous contribuez à moderniser les formats, accélérer la production visuelle et renforcer l’impact de nos communications multicanales. Vous travaillez pour différents commanditaires internes dont les chefs de projet du centre de services partagés. Nous recherchons un profil hybride, créatif et opérationnel, capable de gérer simultanément plusieurs dossiers et de produire des contenus graphiques et audiovisuels avec rapidité, exigence et sens du détail. Vos missions : - Création de visuels print et digitaux, - Mise en page de présentations et documents institutionnels en respectant la charte graphique du Crédit Mutuel Arkéa, - Production de contenus pour les réseaux sociaux (posts, stories, reels…), - Motion design léger et animation graphique, - Montage vidéo court format, - Déclinaison rapide de campagnes et templates, - Appui créatif aux équipes projets, - Gestion de volumes de production sur plusieurs projets en parallèle.

Les compétences attendues : - Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro); - Bases solides en After Effects / montage vidéo; - Connaissance fine des formats réseaux sociaux; - Maîtrise d’Adobe Express / Canva ou outils équivalents (pour partage aux autres membres de l’équipe) ; - Excellente organisation pour gérer des dossiers multiples ; - Sens graphique affirmé et rapidité d’exécution ; - Autonomie, fiabilité et esprit d’équipe. Cursus et compétences recherchées : - Formation en graphisme / design visuel / multimédia ; - Vous justifiez d'une première expérience en infographie, en agence ou en entreprise ; - Portfolio démontrant des réalisations print, social media et motion; Profil attendu : - Curieux et en veille permanente ; - Ouvert aux nouvelles technologies, avec un intérêt particulier aux usages de l'intelligence artificielle dans les métiers du design ; - A l’aise dans le travail collectif ; - Capable de s’adapter à des rythmes soutenus ; - Force de proposition créative, orientée solutions ; - Avec une vraie culture visuelle et digitale Pour votre candidature, soyez créatif ! N’hésitez pas à faire preuve d’originalité. Votre CV doit être à minima accompagné d’un book qui présente certaines de vos créations graphiques emblématiques. Le format est libre !
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

SPO- 66698- Structureur (CDI)-9160 - Structureur campagne H/F

Fri, 23 Oct 2026 22:13:30 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions s’articulent en trois grands axes : Ingénierie financière / veille Échanger avec nos contreparties de marché (partenaires institutionnels). Suivre et identifier des solutions adaptées au contexte de marché. Préparer des supports (présentations, reporting). Animer le réseau de partenaires/distributeurs. Structuration de campagnes Construire des offres adaptées aux besoins des partenaires/distributeurs. Suivre la conformité des émissions structurées et leur référencement. Piloter les étapes de pré-commercialisation avec les équipes internes. Assurer le référencement auprès des assureurs. Réaliser des appels d’offres dans le marché pour la couverture des produits (swaps, émissions). Intégrer les opérations dans les outils front office. Alimenter et suivre les outils de communication (intranet, site internet...). Assurer le reporting post-commercialisation et le suivi des swaps. Suivre la « vie du produit » (valorisation, événements, unwinds). Gestion de projets Être garant de la conformité des nouveaux payoffs/indices. Améliorer et suivre les nouveaux outils.

✔️ L’indispensable : Bac +5 avec une spécialisation en finance de marché Vous possédez une solide culture financière (produits de placement, produits structurés) et une compréhension des enjeux qui en découlent Première expérience (stage/alternance inclus) en salle de marchés Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes : Proposer/ innover : Être proactif dans la recherche de nouvelles opportunités et solutions face à un environnement financier dynamique et en constante évolution. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe : Être à l'aise pour communiquer et collaborer efficacement avec divers partenaires et équipes sur des projets communs. Mener des projets : Gérer de manière autonome l'ensemble des étapes d'un projet, de la conception à l'exécution, tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Capacités de négociation : Savoir défendre les intérêts de l'entreprise tout en établissant des accords mutuellement bénéfiques avec les contreparties de marché. Réactivité, rigueur et autonomie : Réagir rapidement aux changements de marché tout en faisant preuve de précision et d’autonomie dans le travail quotidien. Adaptabilité : Capacité à changer rapidement de sujet et à gérer les priorités Capacité à convaincre : Savoir être force de persuasion, avec les partenaires et les équipes internes, de la valeur des propositions et des solutions présentées, en utilisant des arguments solides et adaptés. ⭐ Ce qui fera la vraie différence : Vous êtes rigoureux, vous aimez manipuler les outils, vous n’avez pas peur de la technique, et l’idée de jongler entre appel/négociation/projet/ingénierie vous anime. 🔎 Le bonus 2-3 ans d’expérience banque d’investissement/corporate finance/structuration (même sur d’autres produits) Double compétence analyste-ingénieur financier : on adore ça ! Ce n’est PAS pour vous si : Vous cherchez une mission full remote, ou si vous n’avez pas le goût du contact quotidien inter-équipes. Ce que nous offrons : CDI à Brest (Finistère, 29) dans des locaux modernes, à deux pas de la mer Formation et montée en compétence garantis : certification AMF à obtenir à la prise de poste (si pas encore acquise) Responsabilités réelles : vous intervenez en direct, avec délégation, sur les marchés au nom de la banque Un package social attractif, composé d’un fixe et d’un variable conditionné à l’atteinte d’objectifs – on en reparle ensemble ! Mutuelle couvrante, avantages sociaux Groupe, CSE dynamique (sport, activités, vacances, etc.) Un équilibre vie pro/perso : avec 7 semaines de congés payés et 26 jours de RTT
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Lena - Urbaniste-9194 - Urbaniste H/F

Fri, 23 Oct 2026 14:52:45 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu’urbaniste, vous êtes la personne qui organise et planifie l’évolution du système informatique pour qu’il soit cohérent, efficace et aligné avec les besoins de l’entreprise. Concrètement, vous : Dessinez la “carte” du SI, pour montrer comment tout s’articule. Proposez des règles pour que les nouveaux projets s’intègrent sans créer des problèmes. Accompagnez les équipes pour choisir les meilleures solutions tout en respectant ces règles. Surveillez les nouveautés technologiques pour anticiper les évolutions. Pour résumer, l’urbaniste du SI veille à ce que le système informatique soit bien conçu, adaptable aux besoins futurs et qu’il soutienne la stratégie de l’entreprise. En tant qu’Urbaniste du Système d’Information au Crédit Mutuel Arkéa, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et la cohérence du SI pour accompagner la transformation digitale du Groupe et garantir l’alignement entre les besoins métier et les solutions technologiques. Vos missions seront les suivantes : • Accompagner les projets de transformation numérique en s’assurant du respect des référentiels et standards d’architecture • Animer les design authorities des projets • Concevoir, formaliser et faire évoluer la cartographie du système d’information (processus, applications, données, infrastructures) en lien avec la stratégie du Groupe • Définir et promouvoir les principes d’urbanisation, de modularisation et d’interopérabilité entre les différentes briques SI • Conseiller les directions métiers dans la formalisation de leurs besoins et la construction de solutions durables et évolutives • Piloter ou participer à des études d’impact, d’opportunité et de faisabilité (alignement architecture/métier) • Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions majeures du marché

De formation supérieure en informatique (Bac+5, école d’ingénieur, université…) ou expérience équivalente, vous avez déjà exercé durant au moins 3 ans une fonction en urbanisation du SI, architecture d’entreprise ou transformation digitale, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous maîtrisez les méthodes et outils d’urbanisation (TOGAF, Archimate, outils de cartographie SI…) et avez une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de modélisation (processus, applications, données) Outre votre expérience, vous vous reconnaissez également dans ces compétences : Sens du relationnel, de la pédagogie et du travail collaboratif Vision stratégique, sens du service et fort engagement pour l’innovation Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe reconnu pour son innovation, où l’agilité et la collaboration sont au cœur de notre culture. Une implication directe dans des projets stratégiques qui façonnent l’avenir du Système d’Information et accélèrent la transformation digitale du Groupe. Un collectif engagé et bienveillant, où l’entraide et le partage sont valorisés, offrant de réelles opportunités d’évolution et de développement professionnel.
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Lena- Expert BPMN-9193 - Expert BPM H/F

Fri, 23 Oct 2026 12:36:50 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
L’expert BPM a pour mission d’accompagner la factory Processus métiers sur de nombreux projets en lien avec la vision produit comme : la déclinaison de la vision stratégique autour des BPM,et des plateformes augmentées avec l’IA en s’assurant de sa mise en œuvre en lien avec les attentes des partenaires/clients. la priorisation des travaux auprès de l’ensemble des parties prenantes impactées l’animation des différentes comitologies associées Missions principales du poste : Gestion de la vision produit BPM : Être garant de la construction de la vision produit de la roadmap concernant l’ensemble des projets autour des BPMs (augmentation avec de l’IA, connexion à des RPAs etc…) Trouver des cas d’usage au sein du groupe de l’utilisation d’une plateforme BPM augmentée. Participer à la mise en place, à la coordination et au partage des engagements de saison. Cadrage des besoins des partenaires : Cadrage général des besoins en relation avec l’ensemble des partenaires et parties prenantes. Faire le lien avec d’autres besoins émis ou ayant déjà donné lieu à la mise en œuvre d’une réponse / de travaux afin de favoriser la mutualisation des projets et ainsi des coûts, la réduction des délais de réalisation… Communiquer auprès des autres factories et des différentes parties prenantes de l’avancement des travaux Suivi des engagements et des projets transverses autour des BPMs de la factory : Être force de proposition sur les solutions BPMs à développer pour répondre aux besoins clients et aux enjeux stratégiques d’Arkea : cadrage, conception, planning, suivi… Assurer une visibilité régulière sur l’avancement des travaux auprès du management et des factories

Expérience professionnelle Nous recherchons un expert BPM confirmé (plus de 5 ans d’expérience sur des projets BPMs) capable d’avoir une vision produit ambitieuse dans un environnement complexe et stratégique et de porter cette vision dans différents projets. Compétences et appétences techniques: Justifier d’une maîtrise avérée des concepts BPMs (Business Process Management) pour modéliser, orchestrer, automatiser et piloter les différents processus métiers Adopter une démarche de veille active pour les différentes technologies répondant aux évolutions constantes des différentes solutions en matière de BPMs et d’intelligence artificielle. Avoir déjà travaillé sur l’outil BAW serait un plus pour accompagner l’équipe et mener à bien les différents projets à venir. Prendre de la hauteur et avoir une vision stratégique orientée produit et résultats. Anticiper, proposer des solutions et gérer les risques et aléas sur les activités de gestion de projet et de produit. Porter ses convictions, influencer, guider, animer. Formaliser et reporter. Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes: Esprit d’analyse et rigueur : afin de faciliter le travail de conception, de production des reportings, mais aussi de réalisation de contrôles dans le respect des procédures/méthodologies et des délais d’attente très forts Autonomie : capacité à chercher les informations, à comprendre rapidement pour faire avancer les projets État d’esprit collaboratif : pour mener à bien les projets d’équipe et travailler en lien avec nos différents interlocuteurs (MOA, entités...) Pédagogie et capacité d’accompagnement des collaborateurs de l’équipe dans leur montée en compétences sur les outils Avec ce poste, nous vous offrons: Un poste à forte visibilité auprès des différentes entités du groupe Des sujets riches et innovants qui touchent une grande partie des domaines d’activité du groupe : réglementaire, financier, crédits, Assurances, GED, monétique… La possibilité de rejoindre une équipe solidaire, dotée d’un état d’esprit positif
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALH - CDI - CDP MOA MF-9144 - Chef de projet MOA - Marchés Financiers H/F

Thu, 22 Oct 2026 22:16:08 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir dès que possible sur Brest. Le Chef de projet MOA aura pour mission principale de : Concevoir des solutions de mise à disposition d’outils et/ou de données de qualité pour la filière Marchés Financiers : Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en outils et données, Traduire les besoins des commanditaires en cahiers des charges à destination de la maîtrise d’œuvre, Paramétrer, recetter les solutions et aider les utilisateurs à les homologuer, Valider et déployer les solutions, Créer et mettre à jour les documentations, Assurer la phase de garantie et transmettre les applications validées au service chargé du suivi de production dans les meilleures conditions possibles. Piloter les projets visant à mettre en place des solutions informatiques dans le domaine des marchés financiers (Outil Murex, Lexifi, Particeep) :Evaluer le coût des projets, mobiliser les ressources, prioriser et planifier les travaux, Suivre l’avancement des projets avec les différents partenaires projets, S’assurer de la qualité des livrables, Rendre compte aux instances de gouvernance.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Expérience La connaissance des marchés financiers est indispensable : formation supérieure (Bac +3 à +5) en finance, comptabilité et/ou expérience dans un écosystème Salle des marchés (Front Office, Back Office, Direction des Risques, Comptabilité) Une expérience sur un outil de gestion d'opérations de marché, notamment Murex, est un plus Compétences personnelles Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à communiquer / Prise de parole / Capacité à mener des réunions Capacité d'écoute et de restitution des informations Curiosité et appétence métier Capacité à challenger Capacités rédactionnelles Aptitude à travailler en équipe Capacité à fédérer Faire preuve d'assertivité Appétence pour les environnements techniques Compétences techniques Vous avez une appétence à la gestion de projet et développer vos compétences en la matière Vous maitrisez les outils internes Arkéa sur la gestion de projet (Confluence, Jira, X-Ray …) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

Lena- Architecte de domaine Brest-9190 - Architecte de domaine H/F

Thu, 22 Oct 2026 11:50:44 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
L’architecte de domaine que nous recherchons sera le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur les domaines Distribution et Expérience Client, en lien avec les responsables de cadrage et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture de son périmètre et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Il contribue aux travaux dans leur dimension Architecture, aux côtés de l’architecte de solution avec lequel il travaille en binôme, des Product Managers, des cadreurs et responsable projet, et de l’Architecture d’Entreprise. En tant qu’architecte de domaine, vous aurez pour mission de : Assurer la cartographie, la répartition et la cohérence des capacités des domaines Distribution et Expérience Client : services métiers, applications, flux événementiels, etc. Accompagner l’évolution de l’offre et de la vision produit de la famille de services, ainsi que des flux métiers associés Contribuer à l’identification, la gestion et la résolution des dépendances entre familles de services. Contribuer activement à la formalisation des orientations et des choix ainsi qu’aux instances associées (comités, design authority, CR, définition d’architectures cible/de transition…) Produire et maintenir la documentation d’architecture : cartographies, dossiers de choix, ADR. Être le garant de l’application des bonnes pratiques d’architecture, et assurer le reporting des enjeux/alertes au management Participer et co-animer la guilde des architectes des domaines Distribution et Expérience Client, favoriser les échanges et la collaboration transverse avec l’ensemble de la filière d’architecture

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans sur des rôles similaires d’architecte de domaine/fonctionnels nécessairement exercée en milieu bancaire. Cette expérience vous permet de : maîtriser les principes d’architecture d’entreprise et des outils d’urbanisation du SI (TOGAF, ArchiMate, BIAN). produire les dossiers d’architecture, en lien avec les experts métier et l’AE savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont vous aurez la charge construire une vision cible des capacités métier sur un périmètre et la trajectoire associée Vous vous reconnaissez également dans ces qualités suivantes : Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier et la compréhension des systèmes Une capacité à travailler en collaboration avec tous les interlocuteurs, notamment métiers Capacité à adopter une posture constructive et développer une vision d’ensemble et long terme du SI Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, qualité d’écoute et un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à contribuer, voire à animer une guilde d’architecte au sein de la Direction de la Distribution
Lieu : Brdest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

MP-CDI-96343-BA-9187 - Business Analyst - Périmètre Crédits H/F

Wed, 21 Oct 2026 17:21:19 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste basé à Brest - Bretagne. En tant que Business Analyst, vous serez garant de la bonne compréhension des besoins métiers et de leur traduction fonctionnelle dans le produit. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, du cadrage initial à la recette, en passant par la conception et la rédaction des spécifications. Objectifs principaux du poste : Participer à la phase de cadrage général des demandes d’évolution en collaboration avec l’équipe Cadrage Produit et Transverse afin d’apporter des solutions à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins de nos partenaires Prendre en charge la gestion de projets et animer dans ce cadre les groupes de travail nécessaires à la bonne réalisation du sujet Réaliser le cadrage détaillé notamment à des fins de chiffrage et de planification d’une demande d’évolution ou de projet Rédiger des spécifications fonctionnelles afin d’alimenter le backlog produit sous forme de Users Stories Prendre en charge le traitement et le suivi des maintenances évolutives et correctives. Définir la stratégie de tests, rédiger les cas de tests et élaborer les jeux de tests adéquats afin de valider les développements réalisés par la factory Contribuer à la documentation produit et à la capitalisation fonctionnelle Prendre part à des projets transverses internes ou externes à la Direction des Produits Bancaires Participer aux différentes cérémonies agiles qui rythment la vie de la squad (daily, sprint planning,...) et, plus globalement, à l'animation et l'organisation de la squad. Assurer le suivi des incidents et la mise en oeuvre des correctifs en collaboration avec les autres membres de la squad

Vous justifiez d’une expérience réussie de 3/5 ans en gestion de projet IT, et connaissez le rôle d’un chargé d’étude fonctionnel dans le cycle de vie d’un projet, idéalement dans un environnement agile. Une connaissance de l’environnement bancaire est souhaitée Connaissez les outils Jira, Confluence, Snow It, utilisés pour traiter les demandes d’évolution, de correction, et documenter les produits/projets Vous serez amener à prendre part à des projets autour des APIs notamment, les compétences souhaitées : Postman xRay *Apicurio Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’intégration, vous permettant d'interagir efficacement avec l’ensemble de la factory et les clients. Votre communication orale et écrite, ainsi que votre écoute active, vous permettent d'animer plusieurs communautés et participer à des comités sensibles sur les incidents de production en présence des clients. Vous faites preuve d’adaptabilité, en fonction du contexte et des besoins Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent de superviser plusieurs projets en parallèle Votre esprit d’analyse, de synthèse et votre curiosité vous permettent d'évaluer les problématiques d’un point de vue organisationnel et de proposer des solutions pour sécuriser les livraisons En rejoignant notre équipe, vous allez : Travailler sur des outils au coeur de l’activité bancaire Participer à des projets majeurs pour le groupe, en lien avec le PMT “Faire 2030” et le schéma directeur du système d’information Travailler à la refonte et au renouvellement de plusieurs applications qui apportent des optimisations concrètes auquotidien des utilisateurs du groupe Evoluer dans un environnement stimulant : diversité des cas d’usage, complexité fonctionnelle, enjeux de plateformisation Des perspectives d'évolution : Ce périmètre permet d’acquérir une bonne connaissance du SI ARKEA. Possibilité d’évoluer sur des postes de BA expérimenté, voire PO, sur d’autres périmètres au sein du service ou dans une autre équipe ou encore la chefferie de projet au sien d'une factory.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS