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NQ-Responsable Applications Projets-9033 - Ingénieur d'Etudes / Projets IT - H/F/X

Mon, 27 Jul 2026 13:30:05 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons notre futur Ingénieur d'Etudes / Projets IT. Vous intégrerez le service informatique au sein de la Direction des Études du Crédit Mutuel Arkéa, qui accompagne notre filiale Arkéa Asset Management (AAM) dans son développement. Le service est composé de 5 collaborateurs internes, équipe en charge des applications informatiques utilisées par les différents métiers à savoir la Gestion, le Marketing, la Maîtrise des Risques, la Recherche ESG, le Reporting, etc…. Vos missions principales seront les suivantes : Mettre en oeuvre et garantir le bon fonctionnement d’un ou de plusieurs domaines(s) fonctionnel(s) du Système d’Information ; Exercer votre activité dans le cadre des objectifs de projets (qualité des livrables, respect des engagements…) ; En fonction de la charge des sujets/projets qui vous seront affectés, vous serez amené à développer tout ou partie de la solution technique, voire - sur des sujets conséquents - à endosser le rôle de chef de projet avec les activités qui en découlent = participation au cadrage, aux différents comités, rédactions de spécifications techniques, gestion d’équipe, suivi budgétaire, respect du planning… (exemple récent : création d’un référentiel produits).

De formation supérieure (bac+5) en informatique ou développement, vous disposez d’une expérience réussie en développement (3 ans minimum). Vous maîtrisez le langage Java et vous connaissez l’outillage et le développement d’API REST (Apicurio, Apigee, …). Vous avez une bonne maîtrise en gestion de projet. Des connaissances pour l’écosystème de l’asset management (ou gestion d’actifs) constitueront un plus. Au-delà d’une formation spécifique, nous recherchons un profil ayant un bon relationnel, à même de monter rapidement en compétences autant sur le plan technique que fonctionnel, de piloter son activité avec une certaine autonomie et de solliciter si nécessaire les bons interlocuteurs techniques (externes ou internes). Les compétences techniques qui seraient appréciées : Front (Vue.js , socle Arkea SOFA), API REST, Java, connaissances en architecture et urbanisation SI. Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Réactivité et sens de la satisfaction client : vous êtes capable de répondre rapidement et efficacement aux demandes, tout en veillant à la qualité du service rendu ; Excellent sens de la communication : vous savez interagir avec différents interlocuteurs (clients, éditeurs de logiciels, équipes internes techniques ou métiers) et adapter votre discours selon votre audience ; Organisation, autonomie et transparence : vous gérez vos activités avec méthode et rigueur, êtes capable de travailler de façon autonome, et savez rendre compte de l’avancement des projets de manière claire ; Curiosité et proactivité : vous êtes à l’affût des évolutions technologiques et n’hésitez pas à proposer de nouvelles idées ou à anticiper d’éventuels problèmes pour améliorer les applications et les processus. Enfin, votre capacité à travailler en équipe sera un atout clé pour contribuer pleinement à la qualité de nos activités. Nous rejoindre, c’est : travailler au sein d’une équipe expérimentée, soudée, où règne une très bonne ambiance ; progresser sur le périmètre fonctionnel concerné, en l’occurrence celui de l’asset management (ou gestion d’actifs) : quelque peu complexe à appréhender mais néanmoins vaste/dense et très intéressant à “étudier / tutoyer” au quotidien ; la possibilité d’évoluer ensuite vers la filière management, ou la filière technique (lead tech, direction de programme…).
Lieu : Le Relecq-Kerhuon près de Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ARKEA CARE - ADV-9054 - Assistant(e) de Vente - ADV H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:46 Z

Métier : METIERS/Assistanat / Support aux ventes
Contrat : CDD
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) de Vente (ADV) Réseaux et Partenaires chez Arkéa Care, vous soutenez l'équipe commerciale dans la gestion des relations avec nos partenaires et réseaux de distribution. Vous assurez le suivi des commandes, la gestion des contrats, la coordination des activités commerciales et des actions de formation auprès des partenaires, dans le but de garantir la qualité du service, d'améliorer la satisfaction client et de favoriser le développement commercial. Conseil et constitution des offresÉlaborer, adapter et formaliser des offres commerciales personnalisées en lien avec les besoins clients et les exigences du marché. Analyser les solutions existantes et proposer des adaptations pertinentes mettant en avant les atouts d'Arkéa Care. Veiller à la conformité et au respect des délais de traitement des offres. Relation clients, partenaires et suivi contractuelAssurer le suivi des contrats et maintenir une relation proactive avec les clients, prospects et partenaires. Gérer les réclamations, suivre la satisfaction et organiser les comités de pilotage. Identifier les opportunités de ventes additionnelles et fidéliser les partenaires. Veille réglementaire, subventions et téléassistanceSuivre les évolutions réglementaires pertinentes et identifier les opportunités de subventions pour les clients. Analyser l'impact des réglementations et informer les équipes commerciales. Assurer une veille sur le secteur de la téléassistance, surveiller la concurrence et maintenir à jour la base d'opportunités. Réponse aux appels d'offresConstituer et piloter les dossiers de réponse aux appels d'offres en collaboration avec les équipes internes. Rédiger des propositions structurées, convaincre et garantir le respect des critères et des délais. Communication et gestion opérationnelleSuperviser les opérations d'emailing et la communication client en lien avec le Marketing/Communication. Mettre à jour le site Arkéa Care et les contenus produits/services. Gérer les outils de communication internes destinés aux conseillers et animateurs. Gestion administrative et pilotageGérer les opérations administratives liées aux activités commerciales : contrats, gestion des réseaux de distribution, coordination fournisseurs. Mettre en place et suivre des procédures pour assurer l'efficacité et la conformité des opérations. Collaborer étroitement avec les services installation, préparation de commandes, SAV et comptabilité pour garantir le respect des plannings et la satisfaction client. Reporting et tableaux de bordDévelopper et suivre des tableaux de bord d'activité (opportunités, taux de transformation, satisfaction). Mesurer l'efficacité des actions et proposer des plans d'amélioration basés sur les données. Interface terrain / back-officeServir de relais entre le terrain (partenaires, commerciaux) et le back-office. Remonter les retours clients pour enrichir la stratégie commerciale et assurer la cohérence entre les équipes.

Compétences techniques : Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Maîtrise des outils bureautiques. Bonnes connaissances des techniques de vente et de négociation. Respect des processus et procédures internes. Savoir-être (Qualités personnelles et comportementales) : Excellente communication, sens de l'écoute et relationnel. Autonomie, proactivité, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et en collaboration à distance. Sens du service client, bienveillance et capacité à gérer des situations conflictuelles. Autonomie, dynamisme et polyvalence. Rigueur.
Lieu : 11 rue de Kervézennec 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+2

ARKEACARE - MOAOFFRE-9053 - MOA Offre H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:46 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDD
Description du poste :
Le service MOA, intégré au sein du pôle Offres et Opérations d'Arkéa Care, joue un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre des projets innovants destinés à améliorer la qualité de vie des seniors et de leurs proches. Il agit comme un facilitateur entre les besoins des utilisateurs, les équipes techniques et les parties prenantes, garantissant ainsi que les solutions développées soient à la fois pertinentes et efficaces. Principales activités Pilotage des projets : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers (gestion des contrats, relation client, GED, finances…). Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées. Prioriser les projets en concertation avec les parties prenantes internes et externes. Suivre et coordonner les différentes phases des projets : cadrage, conception, réalisation, recette, et déploiement. Organiser et superviser les phases de recette et tests des développements réalisés. Coordination avec les équipes : Collaborer étroitement avec les équipes techniques (MOE) et les métiers pour garantir la bonne compréhension des besoins. Assurer le lien entre les parties prenantes internes (marketing, finances, direction générale, etc.) et externes (fournisseurs, prestataires). Organiser et animer des ateliers de travail, des comités de suivi et des points d’avancement réguliers. Gestion des livrables et qualité : Veiller à la qualité des livrables en assurant leur conformité avec les attentes des utilisateurs. Préparer, superviser et valider les phases de test et recette utilisateurs. Formaliser et documenter les solutions mises en place pour garantir leur pérennité. Amélioration continue : Identifier et proposer des axes d’amélioration dans les processus métiers ou techniques. Contribuer à la veille réglementaire et technologique afin d’assurer la conformité et l’innovation des solutions. Apporter un appui fonctionnel et méthodologique aux équipes internes.

Savoirs (connaissances techniques) Maîtrise d'au moins un langage backend moderne (Python, Node.js, Java, Go…). Solides connaissances en architecture logicielle (microservices, API REST, événementielle). Expérience des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure) et des pratiques DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes). Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL. Pratique des méthodologies agiles (Scrum / Kanban). Savoir-faire (compétences opérationnelles) Concevoir et formaliser des architectures adaptées aux contraintes produit. Mettre en place et faire respecter les normes de qualité logicielle. Estimer, prioriser et planifier les travaux techniques en lien avec le produit. Réduire la dette technique et industrialiser les processus de livraison. Rédiger des spécifications techniques claires et exploitées par l'équipe. Savoir-être (qualités comportementales) Leadership naturel et capacité à fédérer. Bonne communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Esprit de synthèse, autonomie et prise de décision en incertitude. Proactivité, sens des responsabilités et orientation résultat. Créativité et goût pour l'innovation ; Esprit de service ; Engagement à comprendre et à anticiper les besoins des clients pour garantir la satisfaction.
Lieu : 11 rue de Kervézennec 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS
Langue / Niveau :
ANGLAIS : BON NIVEAU

ARKEACARE - LOG-9052 - Préparateur.trice Logistique H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:45 Z

Métier : METIERS/Back office
Contrat : CDD
Description du poste :
En tant que Préparateur.trice Logistique chez Arkéa Care, vous serez en charge de la préparation, du paramétrage et de la gestion des équipements électroniques et informatiques. Vous garantissez la qualité des produits expédiés, assurez la traçabilité des flux et contribuez à l'optimisation des processus logistiques en collaboration avec les équipes opérationnelles et supports. Principales activités Paramétrage et conditionnement : Configurer, paramétrer, préparer, tester et conditionner des produits électroniques et informatiques (objets connectés sous OS Android). Utiliser des progiciels métiers, ERP et tableaux pour tracer et documenter les opérations. Veiller au respect des normes qualité avant expédition. Réception et expédition : Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons (quantités, état, conformité). Préparer et conditionner les commandes clients selon les procédures. Assurer l'expédition et le suivi logistique des envois. Gestion des stocks : Enregistrer et suivre les mouvements de stock avec traçabilité. Effectuer les inventaires selon les procédures en vigueur. Gérer les approvisionnements et proposer des actions d'optimisation. Utiliser et alimenter les logiciels de gestion de stocks / ERP. Relations transversales : Remonter les anomalies et besoins aux services concernés (achats, SAV, qualité). Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour garantir un service client optimal.

Si vous aimez le travail opérationnel orienté qualité et logistique et souhaitez évoluer dans une structure collaborative, rejoignez Arkéa Care. Vous intégrez une équipe bienveillante où l'attention au détail et la qualité du service sont au cœur des priorités. La poste contribue directement à la satisfaction de nos clients et à la fiabilité de nos livraisons. Formation : Titre professionnel agent magasinier / Méthodes et exploitation logistique - DUT Gestion logistique et transport. Connaissances techniques : Connaissance des équipements électroniques et informatiques. Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Google Sheets). Connaissance des processus logistiques (réception, stockage, expédition) et des bonnes pratiques de manutention. Notions d'anglais appréciées. Savoir‑faire : Capacité à configurer et paramétrer des équipements électroniques Se conformer à des standards de production Compétences en gestion des stocks (réception, stockage, expédition) Utilisation efficace des outils informatiques (Excel, Google Sheets) Capacité à réaliser des inventaires et à optimiser les approvisionnements Respect des règles et consignes de sécurité. Notion d’anglais Savoir‑être : Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. Capacité d'analyse et de détection d'anomalies ; sens de l'initiative. Autonomie, réactivité et polyvalence. Esprit d'équipe et bon relationnel. Sens du service client et professionnalisme.
Lieu : 11 rue de Kervézennec 29200 BREST
Niveau d'études min. requis :

00403-Chargé(e) Relation Client -8981 - Chargé(e) Relation Client H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:45 Z

Métier : METIERS/SAV / Hotline / Téléconseiller
Contrat : CDD
Description du poste :
En tant que Chargé(e) de Relation Client chez Arkéa Care, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, en leur offrant un service personnalisé et de qualité qui répond à leurs besoins spécifiques. Vous collaborez avec diverses équipes pour garantir une expérience client de qualité, tout en contribuant activement à l'amélioration de nos offres et services. Conseil et accompagnement des clients et prospects : Assurer un conseil de qualité en fonction des besoins et du profil des clients. Expliquer et promouvoir les produits et services de l’entreprise. Accompagner les clients dans la gestion de leurs demandes et problématiques. Assurer un suivi régulier et proactif pour optimiser la satisfaction client. Conseil et accompagnement des conseillers bancaire : Accompagner la distribution de nos offres. Expliquer et promouvoir les produits et services de l’entreprise. Accompagner les conseillers dans la gestion de leurs demandes et problématiques. Gestion administrative : Mettre à jour les dossiers clients et assurer leur suivi. Rédiger et suivre les contrats et documents commerciaux. Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Relation avec les autres services : Remonter les besoins et attentes des clients pour contribuer à l’amélioration des offres et services. Collaborer avec les autres services (service technique, logistique, comptabilité, marketing) pour assurer un service optimal.

Compétences techniques : Bonne connaissance des produits et services de l’entreprise. Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Maîtrise des outils bureautiques. Bonnes connaissances des techniques de vente et de négociation. Respect des processus et procédures internes. Savoir-être (Qualités personnelles et comportementales) : Répondre avec efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients et partenaires par téléphone et/ou par mail. Attention sincère et bienveillance envers nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires. Aisance relationnelle et sens du contact. Capacité de conseil et d'orientation dans la relation avec le client. Disponibilité et réactivité. Autonomie, dynamisme et polyvalence. Esprit d’équipe et sens commercial. Rigueur.
Lieu : 11 rue de Kervézennec 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+2

CDI - ALH MOA AOMF-8945 - Chargé d'études MOA - Outils Marchés Financiers (H/F/X)

Sun, 26 Jul 2026 22:05:42 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir dès que possible sur Brest. Le chargé d’études MOA aura pour mission principale de : Assurer la Maintenance Corrective des outils et la production de données de qualité pour la filière Marchés Financiers :Analyser les incidents et les prioriser Etre force de proposition sur les corrections à apporter Paramétrer, recetter les corrections et aider les utilisateurs à les homologuer, Valider, déployer les corrections et suivre les mises en Production Mettre à jour les documentations fonctionnelles et documenter les incidents et procédures Accompagner les utilisateurs Assurer la maintenance évolutive des outils de gestion des opérations de Marchés : Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en outils et données, Estimer le coût des solutions proposées Réaliser ou mettre à jour les spécifications fonctionnelles Prioriser, planifier et suivre les travaux en lien avec la MOE et nos utilisateurs Tester/Recetter et paramétrer les solutions en s’assurant de la qualité des livrables, Suivre la validation par les utilisateurs et coordonner les mises en Production Créer ou mettre à jour les documentations applicatives Rendre compte aux instances de gouvernance. Assurer le support et l’assistance aux utilisateurs Des astreintes ponctuelles sont réalisées les jours fériés avec bourse ouverte, pour certaines mise en Production ou évènement particuliers de manière exceptionnelle (soir ou weekend)

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Qualités personnelles Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à challenger Curiosité et appétence métier Ecoute et communication : vous possédez un bon relationnel qui vous permet de créer de véritables partenariats avec vos différents interlocuteurs Esprit d’équipe : vous avez le goût d’échanger avec vos collègues pour trouver ensemble les solutions aux problématiques rencontrées Pro-actif / réactivité pour traiter les nombreux sujets Adaptabilité Appétence pour les environnements techniques Bonne gestion du stress Connaissances fonctionnelles La connaissance des marchés financiers est nécessaire : formation supérieure (Bac +3 à +5) avec spécialité dans la finance de marché, ou expérience en back office marché Une expérience dans un service MOA administration ou MOE ou back office marché est souhaitée Une expérience sur l’outil Murex est un plus Compétences techniques Vous avez une appétence pour la technique (SQL, Business Object, base de données...) et l’administration des logiciels/progiciels et développez vos compétences en la matière Vous maitrisez les outils internes Arkéa sur la gestion des incidents et évolutions (Snow, Confluence, Jira, X-Ray ...) Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques La maîtrise de Business Object est un plus
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

ALH - CDI - Gestionnaire de bilan-8931 - Gestionnaire de bilan - Solvabilité H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:41 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir sur Brest dès que possible. 1) Vous contribuez à la gestion et au pilotage des fonds propres du Groupe en vision conglomérale Vous contribuez aux différents exercices de projection des indicateurs (ratio CET1 notamment), reportings et rapports réglementaires du groupe liés à la solvabilité (ICAAP, Capital Template, MREL, Plan de Redressement des Crises). Vous contribuez au pilotage des fonds propres du Groupe et des filiales ainsi que l'allocation du capital interne au travers des projections internes des indicateurs nécessaires aux décisions du Comité de Gestion du Capital et du Bilan et du Comité ALM Opérationnel Groupe. Vous contribuez à l’amélioration continue des outils et processus sur ce périmètre. 2) Vous participez aux projets en lien avec les exigences réglementaires du CRU (Conseil de Résolution Unique). Vous contribuez aux études d'impacts sur les chantiers dont le département est responsable :Liquidité et financement en résolution ; Pilotage du MREL. Vous contribuez aux études requises dans le cadre du PRA (Plan de Réorganisation d’Activité). Vous contribuez à la veille réglementaire relative à ce projet (Expectations for banks, programme de travail de l'EBA, etc). 3) Vous contribuez à la veille réglementaire permettant de définir le cadre d'exercice sur la solvabilité Suivi des évolutions significatives des normes prudentielles (CRD6, Bâle IV, BRRD2, etc). Actualisation des politiques du département. Benchmarking avec les autres établissements bancaires. Réalisation régulière de la veille ALM pour le département. 4) Vous réalisez les études ad-hoc pour renforcer le pilotage financier Opérations de croissance externe ou de cession. Études d'optimisation des fonds propres. 5) Vous contribuez aux autres missions du service en lien avec le refinancement de la banque par mobilisation de créances Ce poste vous permettra de renforcer votre expertise financière, de contribuer au pilotage financier du groupe et de vous orienter par la suite vers des métiers d’expertise au sein du département ou au sein de directions financières du Groupe ou en filiale. Vous serez amenés à échanger régulièrement avec de nombreux interlocuteurs : Direction des Risques, Direction des Comptabilités, Direction Juridique, Direction des Marchés Financiers, Département Contrôle de Gestion, Département Modélisation Financière, Filiales de Crédit Mutuel Arkéa, etc.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Diplômes et expériences professionnelles Au moins 3 ans d'expérience sur des sujets similaires Formation supérieure bac+5 : Master en finance et comptabilité Expérience professionnelle dans l’un des domaines suivants :Gestion de bilan Finance / Assurance Contrôle de gestion / Comptabilité bancaire ou assurance (normes prudentielles, consolidation) Risques / Contrôle permanent Compétences techniques Vous avez une bonne connaissance de l’environnement bancaire, notamment de la réglementation prudentielle et de la comptabilité bancaire Vous êtes à l’aise avec Excel Qualités personnelles Vous êtes doté de capacité d’analyses et de synthèse et faites preuve de curiosité, d’autonomie, de qualité rédactionnelle et d’aisance oratoire (échanges réguliers avec de nombreux interlocuteurs)
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AS CDI MOA-8830 - Chef de projet MOA H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:39 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDD
Description du poste :
Mission de 18 mois Le chef de projet MOA aura pour mission principale de : Concevoir des solutions de mise à disposition d’outils et/ou de données de qualité pour la filière Marchés Financiers : Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en outils et données, Traduire les besoins des commanditaires en cahiers des charges à destination de la maîtrise d’œuvre, Paramétrer, recetter les solutions et aider les utilisateurs à les homologuer, Valider et déployer les solutions, Créer et mettre à jour les documentations, Assurer la phase de garantie et transmettre les applications validées au service chargé du suivi de production dans les meilleures conditions possibles. Piloter les projets visant à mettre en place des solutions informatiques dans le domaine des marchés financiers (Outil Murex, Lexifi, Particeep) : Evaluer le coût des projets, mobiliser les ressources, prioriser et planifier les travaux, Suivre l’avancement des projets avec les différents partenaires projets, S’assurer de la qualité des livrables, Rendre compte aux instances de gouvernance.

Les qualités suivantes sont recherchées : Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à communiquer / Prise de parole / Capacité à mener des réunions Capacité d'écoute et de restitution des informations Curiosité et appétence métier Capacité à challenger Capacités rédactionnelles Appétence pour les chiffres Aptitude à travailler en équipe Capacité à fédérer Faire preuve d'assertivité Appétence pour les environnements techniques Ce que nous vous offrons : Une méthode de travail éprouvée où le travail collaboratif en équipe est au cœur du dispositif. Un lien avec beaucoup d’échanges au quotidien avec des interlocuteurs variés (Éditeurs, MOE, utilisateurs, autres services MOA …) Une équipe dynamique et motivée, qui relève les challenges dans une ambiance bienveillante Un environnement de travail stimulant où l'expertise est au cœur du métier (couverture fonctionnelle et réglementation très riche) Le processus de recrutement : 1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation, 2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne, 3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel, 4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon (proche de Brest)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - ALH - Archi -8378 - Architecte de domaine flux & paiement H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:36 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Poste à pourvoir sur Brest dès que possible Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en cohérence avec ses orientations, le titulaire assure le rôle d'Architecte de Domaine pour la direction des Flux et des Paiements. Il est le garant de la cohérence de l’architecture des capacités sur le périmètre de la Famille de services Flux et Monétique, en lien avec l’Offre et en s’appuyant sur le Cadre d’Architecture d’Entreprise. Il est responsable des travaux d’architecture du domaine et agit en transverse de l’ensemble des Factories du périmètre. Avec les Architectes de Factory du domaine et les Architectes des autres domaines, il contribue aux travaux Schéma Directeur dans leur dimension Architecture, aux côtés des Offreurs, des Leads Tech de Factory et de l’architecture d’entreprise (AE). Il intègre ainsi les design authorities de différents projets Missions principales : Concevoir et piloter l’architecture fonctionnelle et technique du domaine des flux et paiements, en garantissant la cohérence, la sécurité et l’évolutivité des systèmes. Accompagner la transformation digitale des moyens de paiement, en veillant à l’alignement avec la stratégie de l’entreprise et la conformité réglementaire. Être le référent technique sur les sujets de traitement des flux (virements, prélèvements, monétique, paiements instantanés, etc.) et d’intégration interbancaire. Définir et mettre en œuvre les standards et bonnes pratiques d’architecture propres au domaine. Activités principales : Analyser les besoins métiers en matière de flux, de paiements et de services associés, et proposer des solutions d’architecture adaptées. Produire et maintenir la documentation d’architecture : cartographies applicatives, dossiers de conception, analyses d’impact, scénarios d’intégration. Accompagner les équipes projets et de développement sur les aspects techniques (API, protocoles de paiement, sécurité, conformité…). Assurer une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et d’usages dans le domaine des paiements (ex : DSP2, SEPA, SWIFT, paiements mobiles…). Participer aux comités d’architecture et aux ateliers de cadrage fonctionnel. Identifier les risques liés à la transformation des systèmes de flux et proposer des solutions de mitigation. Animer la guilde des Architectes du périmètre et assurer la collaboration avec l’architecture d’entreprise (AE) Accompagner la formalisation des éléments d'architecture (CR, dossiers d'architecture)

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : De formation supérieure scientifique, vous disposez d’une expérience dans le domaine des paiements et êtes à l’aise avec les concepts d’architecture d’Entreprise. Compétences techniques Formation supérieure en informatique (bac+5 ou équivalent). Solide compréhension technique des architectures SI, cloud, sécurité, data, etc. Maîtrise des méthodes et outils d’urbanisation du SI. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication. Force de proposition, autonomie et sens du collectif. Savoir documenter le plan stratégique paiement Être à l’aise dans la modélisation de flux et de processus. Savoir présenter, argumenter les dossiers d’architecture dont il aura la charge Qualités personnelles Une appétence forte pour le fonctionnel, pour l’analyse métier : Une capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs métiers Le goût du travail en équipe et du partage d'expérience, un excellent relationnel. De la sérénité, de l'autonomie, de la rigueur, un sens développé de l'organisation. Une capacité à animer une guilde d’architecte dans la direction des Flux et Paiements
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - ALH - JURISTE FI-8190 - Juriste droit financier H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:34 Z

Métier : METIERS/Juridique / Droit / Fiscalité
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir sur Brest dès que possible. En intégrant le service Droit Financier, rattaché au Département « Droit Financier et Croissance Externe » de la Direction Juridique du Crédit Mutuel Arkéa, vous participerez au pilotage juridique de la politique de refinancement du groupe ainsi qu’à l’accompagnement juridique du groupe pour toutes les questions relatives à l’épargne financière. Vous serez notamment amené(e) à : Piloter au niveau juridique la politique de refinancement sur les marchés en accompagnant les opérations financières requises par les émetteurs du groupe (y compris émissions de parts sociales, titres subordonnés, engagements éligibles, obligations foncières et de financement de l’habitat) sous forme d’émissions ou d’autres supports ; Accompagner et conseiller quotidiennement les différentes directions et filiales du groupe dans le cadre des réglementations relatives au droit financier et à la finance durable (MIFID 2, PRIIPS, Prospectus, Position-recommandation AMF/ACPR sur les produits complexes, SFDR,…) et des problématiques juridiques en lien notamment avec les émissions sous programme et la commercialisation des produits financiers ; Rédiger et négocier la documentation contractuelle relative aux émissions, à la distribution des titres financiers, aux dérivés (contrats-cadres ISDA ou FBF, CSA, ARG…), aux relations avec nos contreparties ou les filiales du groupe ; Suivre les travaux liés aux réglementations françaises et/ou européennes touchant aux marchés financiers et à ses acteurs et élaborer la veille juridique de la Direction des Marchés Financiers ; Participer aux relations avec les régulateurs (AMF, ACPR, BCE).

Vous devriez postuler si : Vous justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) significative(s) réussie(s) d’au moins 8 ans en droit financier (avocat ; juriste de banque ; autorités de tutelle) ; Vous maitrisez l’analyse de réglementations complexes et savez faire preuve de pédagogie ; Vous avez une expérience dans l'accompagnement de projets transverses avec des interlocuteurs non experts (anticipation, organisation, documentation, gestion des priorités) ; On vous reconnaît une grande rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse ; Vous maîtrisez l'anglais ; Autonome et proactif(ve), vous savez faire preuve d'une forte capacité d’adaptation ; Une capacité à prendre du recul en particulier en périodes de stress liées à la nature des opérations et de l’activité ; Ouvert(e) d’esprit et doté(e) d'un fort sens du relationnel, vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AB - Structureur-8178 - Structureur H/F

Sun, 26 Jul 2026 22:05:31 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : CDI
Description du poste :
En qualité de Structureur, vous interviendrez sur les activités suivantes : Ingénierie financière / veille : Mise en place d’échanges avec nos contreparties de marché Veille et recherche de solutions adaptées au contexte de marché Réalisation des supports de présentation Animation de nos partenaires/distributeurs Structuration campagnes : Construction d’une offre adaptée au cahier des charges de nos partenaires/distributeurs Réalisation des supports post-trade pour le référencement et mise en conformité des émissions structurées avec une offre au public Pilotage avec les équipes d’Arkéa des différentes étapes pré-commercialisation Référencement auprès des assureurs Réalisation des appels d’offres (AO) dans le marché pour la couverture des produits (swaps ou émissions) Intégration des opérations dans les outils front office Alimentation et suivi des outils de communication (intranet, site internet, ..) Réalisation et alimentation post-commercialisation des outils de reportings Secondaire : suivi et participation aux unwinds des swaps auprès des contreparties Suivi de la vie du produit (double valorisation, événements, ..) Gestion des Projets : Mise en conformité de nouveaux payoffs/indices Amélioration ou suivi nouveaux outils

Vous bénéficiez d’une formation supérieur (Bac+ 5) avec une spécialisation en finance de marché Vous possédez une solide culture financière (produits de placement, produits structurés) et une compréhension des enjeux qui en découlent Vous avez idéalement une première expérience professionnelle au sein d’une salle de marché Vous vous reconnaissez également dans ces compétences : Proposer/ innover : Être proactif dans la recherche de nouvelles opportunités et solutions face à un environnement financier dynamique et en constante évolution. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe : Être à l'aise pour communiquer et collaborer efficacement avec divers partenaires et équipes sur des projets communs. Mener des projets : Gérer de manière autonome l'ensemble des étapes d'un projet, de la conception à l'exécution, tout en respectant les délais et les objectifs fixés. Capacités de négociation : Savoir défendre les intérêts de l'entreprise tout en établissant des accords mutuellement bénéfiques avec les contreparties de marché. Réactivité, rigueur et autonomie : Réagir rapidement aux changements de marché tout en faisant preuve de précision et d’autonomie dans le travail quotidien. Adaptabilité : Capacité à changer rapidement de sujet et à gérer les priorités Capacité à convaincre : Savoir être force de persuasion avec les partenaires et les équipes internes de la valeur des propositions et des solutions présentées, en utilisant des arguments solides et adaptés Ce que nous pouvons vous apporter : Visibilité : au coeur des décisions stratégiques du groupe, vous bénéficierez d'une forte visibilité tant en interne qu'en externe, avec de nombreux échanges avec les parties prenantes Evolution professionnelle : Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution au sein de la filière des marchés financiers dans divers Directions (Risques marchés et Participation, Pilotage financier, Back Office, Conformité et contrôle permanent, Juridique, Comptabilité) mais aussi au sein de nos filiales ou encore du réseau (CMB, CMSO).
Lieu : Brest (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

LR CDP MOA financier et extra-financier-8501 - Chef de projet MOA financier et extra-financier

Sat, 25 Jul 2026 22:17:41 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Le service "MOA Projets Performance Globale" au sein duquel se situe le poste, accompagne les différents partenaires dans leurs besoins d’optimisation et assure la maîtrise d'ouvrage : des outils de pilotage financier utilisés par les contrôleurs de gestion, les gestionnaires de bilan, la modélisation financière (production de tableaux de bord, analyse des activités du groupe, aide à la décision), des outils de pilotage extra-financier pour les collaborateurs du département Ingénierie et Communication Performance Globale, de la finance durable et de la trajectoire environnementale. Le service participe aux projets et aux études visant à enrichir,optimiser et faire converger les applications de reporting financier et extra-financier. Il assure la cohérence du système d'information pilotage et son intégration dans le système d’information du groupe. Il intervient en support de niveau 2 auprès des équipes en charge du suivi de production. Ce service est composé de 9 collaborateurs, incluant le responsable de service et une alternante. En tant que chef de projet MOA financier et extra-financier, vous accompagnez vos différents partenaires dans leurs besoins: d’outils de pilotage d'optimisation du système d'information de mise en œuvre d’évolutions réglementaires. Vos principales missions seront de : 1/ Concevoir des solutions de mise à disposition d’outils et/ou de données de qualité pour des fonctions de pilotage financier et extra-financier : - en accompagnant les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en outils et données, - en traduisant les besoins des commanditaires en cahiers des charges à destination de la maîtrise d’œuvre, - en recettant les solutions et aider les utilisateurs à les homologuer, - en validant et déployer les solutions, - en créant et en mettant à jour les documentations, - en assurant la phase de garantie et transmettre les applications validées au service en charge du suivi de production dans les meilleures conditions possibles. 2/ Piloter les projets visant à mettre en place des solutions informatiques dans le domaine du pilotage financier et extra-financier : - en évaluant le coût des projets, mobiliser les ressources, prioriser et planifier les travaux, - en suivant l’avancement des projets avec les différents partenaires projets, - en s'assurant de la qualité des livrables, - en rendant compte aux instances de gouvernance.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en gestion, finances, management des systèmes d’information ou équivalent, Vous possédez une expérience en gestion de projet MOA d’au minimum 3 ans. Vous maîtrisez les différentes étapes de la vie d’un projet ainsi que les outils associés. Vous êtes à l’aise avec un environnement de données commun pour partager, transférer et modifier des informations liées à un projet Votre aisance avec les outils de restitution et d’analyse de données de type BO, OAC, SQL est un réel atout pour ce poste. La connaissance fonctionnelle du pilotage financier serait un plus Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes: Esprit d’équipe : vous collaborez étroitement avec les différents partenaires du projet pour assurer sa mise en œuvre de façon efficace. Qualités relationnelles : la communication et l’écoute font partie de votre ADN. Vous êtes pédagogue et vous savez convaincre vos interlocuteurs. Réactivité : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à répondre rapidement et efficacement aux nouvelles demandes. Faculté d'analyse et de synthèse : votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettront d’imaginer des solutions, les faire vivre et évoluer. Organisation : Une attention aux détails et une bonne capacité d'organisation sont essentielles pour analyser les données et gérer les différents projets. Autonomie : Vous intervenez de manière autonome sur vos projets, vous prenez des initiatives pour élaborer des solutions et résoudre les situations.
Lieu : BREST (Le Relecq-Kerhuon)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CVA-11772-LeadTechAFS-9027 - Lead Développeur Fullstack H/F H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:24 Z

Métier : METIERS/IT / Ingénierie
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, stimulant et au cœur de la transformation digitale du Crédit Mutuel Arkéa ? Dans le cadre d’un nouveau challenge, nous recherchons un ou une Lead DéveloppeurFull Stack. L'équipe réunit des équipes métier et IT pour déployer un nouveau produit Location Longue Durée (LLD), en collaboration avec l’éditeur Basikon. Ce projet stratégique couvre l’ensemble du cycle de vie SI : entrée en relation, simulation, souscription, gestion clients, contrats et biens. L’équipe LLD intervient sur des développements directement dans l’outil Basikon mais également au besoin sur des impacts applicatifs gérés par la Factory. Vous collaborerez étroitement avec les autres squads de la Factory, d’ASI et de Basikon dans un cadre solide, mais ouvert à l’innovation et à l’adaptation selon votre profil, vos envies et votre motivation. En tant que Lead développeur, voici vos missions : Affinage des besoins Participer activement à la compréhension et à la clarification des besoins métier en collaboration avec le Product Owner et les parties prenantes. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques et spécifications détaillées. Développement Concevoir et réaliser des fonctionnalités complexes, tout en garantissant la qualité et l’efficacité. Développement dans l'outil Basikon en JS. Pilotage Accompagner et soutenir les développeurs dans la résolution des problématiques techniques et organisationnelles. Suivi de la Qualité de Service et de l'obsolescence Garantir la qualité du service rendu dans tous les aspects du développement. Identifier et anticiper les risques d’obsolescence des solutions techniques, proposer et piloter des plans de remédiation. Gestion des Mises en Production Organiser, planifier et piloter les mises en production en lien avec les autres équipes. Garantir la conformité et la stabilité des déploiements. Suivi du RUN Assurer le suivi opérationnel, l’assistance et l’optimisation continue

Nous recherchons avant tout quelqu’un de motivé ! Agile, vous savez collaborer efficacement avec des éditeurs de logiciels : de la phase de spécifications à l’intégration des développements, en passant par leur suivi rigoureux et le contrôle qualité. Vous possédez également la capacité de comprendre des enjeux fonctionnels et techniques sur différents sujets. Votre ADN technique : Développeur aguerri, vous jonglez avec les environnements API, le développement sur batch Java, Javascript, Vue JS, REST et Spring. Vous avez déjà travaillé sur des intégrations de progiciel, et avez des notions sur Apigee. Vous possédez une bonne connaissance de l’architecture, de l’urbanisation du SI et des socles Arkéa. Votre état d’esprit : Passionné par le travail en équipe, vous aimez atteindre des objectifs collectifs et apporter de la valeur à vos clients internes. Animé par la vision client, vous vous impliquez pour faire avancer le collectif. De nature curieuse, proactive, vous analysez, anticipez les situations à risque et apportez des solutions adaptées et innovantes. Vous excellez dans la gestion de multiples projets/sujets et savez communiquer facilement avec différents interlocuteurs. Flexible, vous vous adaptez aisément aux process et aux outils de nos partenaires. Le processus de recrutement : 1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation 2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne 3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel, un entretien technique et parfois un entretien avec le N+2. 4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition
Lieu : Guipavas
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AS CDI PO RC-9013 - Product Owner H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:23 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Product Owner est le garant de la vision produit Salesforce pour l'ensemble des filiales de la banque. Il est l'interlocuteur privilégié des sponsors au sein des filiales, et arbitre les priorités entre les différentes demandes. Il travaille en lien étroit avec les PO de proximité de la squad à qui il délègue la gestion opérationnelle du backlog et la relation quotidienne avec leurs filiales. Il a aussi en charge la veille sur le périmètre. Il est en responsabilité sur le respect des processus ARKEA, la bonne prise en charge des activités par les autres équipiers agiles (BA, tech SF et dev) sur les sujets, et de la gestion de la CAF globale. Dans ses missions, il conserve un petit périmètre de filiales qu’il gère en propre. Il délègue aux PO de proximité les autres filiales. Sur ce périmètre de filiales qu’il conserve en propre, ses missions sont les mêmes que celles d’un PO de proximité. Il délègue aux PO de proximité , sur les filiales qui ne sont pas de son périmètre en propre : - La roadmap globale de leur portefeuille le pilotage opérationnel des sujets de ces filiales sur les différentes phases - L'écriture des user stories et la gestion du backlog détaillé Les ateliers de cadrage avec les équipes opérationnelles Le suivi quotidien des demandes en cours La recette fonctionnelle des livraisons. Les missions : Vision & Stratégie Définir et maintenir la Vision produit long terme et choix d'architecture en lien avec le Lead Tech SalesForce et le PM Aligner la roadmap Salesforce avec les objectifs stratégiques de chaque filiale en lien avec les PO de proximité Anticiper les évolutions réglementaires (DORA, RGPD) ayant un impact sur la plateforme Proposer avec le PM des arbitrages clairs quand deux filiales ont des besoins contradictoires et les partager avec la squad Participer aux évènements Salesforce et clients pour maintenir le lien, se tenir au courant des nouveautés, saisir les opportunités Relation filiales (Le PO a quelques filiales en portefeuille en propre) Entretenir la relation avec les directeurs et sponsors des filiales du portefeuille direct avec le PM et le PPO concerné Participer aux comités de pilotage avec les décideurs filiales avec le PM Valider la pertinence des demandes entrantes avant mise au backlog Gérer les escalades et les situations de blocage inter-filiales. Priorisation & Gouvernance Présider la revue de backlog global hebdomadaire Arbitrer la priorité entre les projets des filiales de son portefeuille en propre Valider les go/no-go de déploiement sur les sujets à fort enjeu avec la squad de synchro Maintenir la cohérence de la roadmap sur l'ensemble des filiales avec le PM Animation Animer la synchro hebdomadaire PO / PO de proximité Animer le suivi hebdomadaire Squad CRM - Squad Synchro Challenger les propositions des PO de proximité/dev et valider les grandes orientations Escalader auprès du responsable de service si les ressources sont insuffisantes.

Compétences Maîtrise de Salesforce (configuration, roadmap, écosystème éditeur) Gouvernance agile multi-équipes (backlog, priorisation, arbitrage go/no-go) Compréhension des enjeux d’architecture et d’intégration (APIs, déploiement multi-entités) Connaissance des contraintes réglementaires SI bancaire (DORA, RGPD) dans l'idéal Qualités professionnelles Capacité d’arbitrage en environnement multi-clients Animation de comités décisionnels (sponsors, directeurs filiales) Pédagogie Vision long terme sans perdre le fil opérationnel Savoir-être Sens de l’engagement collectif, capacité à fédérer Capacité à déléguer Qualités et aisance relationnelles Esprit collaboratif et appétence au travail en équipe pluridisciplinaire et aux méthodes de travail agiles Avec ce poste, nous vous offrons : Un environnement riche et varié : vous évoluerez dans un environnement où plusieurs solutions techniques se côtoient. De la visibilité : la relation client est un enjeu pour l'ensemble de nos parties prenantes, ce poste vous donnera une belle visibilité interne Une équipe : l'équipe a à cœur les valeurs de cohésion et de soutien, vous intégrerez un collectif soudé ! Le processus de recrutement : 1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation 2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne 3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel. 4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition
Lieu : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - PT - Risk Manager -9002 - Risk Manager H/F/X

Fri, 24 Jul 2026 22:07:23 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions principales seront de structurer les processus de suivi des activités, produire et fournir à la direction des reportings adaptés (cartographies des risques, tableaux de bords, analyses et études) et participer aux projets et aux exercices réglementaires adossés à ces domaines d'activités. A ce titre, vous interviendrez notamment sur : Suivi des opérations en capitaux propres : Proposer et mettre en œuvre le dispositif de suivi de gestion des risques Réaliser les analyses techniques et l'évaluation des risques associés Suivi des risques assurance : Assurer le suivi des risques assurance du groupe Mettre en œuvre et animer le dispositif de suivi des risques du Groupe en lien avec les structures risques Suravenir et Suravenir Assurances, la direction du pilotage financier CMA ainsi qu’avec la Confédération Nationale du Crédit Mutuel Ce que nous vous offrons : Une diversité de thématiques sur des sujets clés (risque assurance et participation). Un métier au cœur de la stratégie de développement du groupe Un positionnement avec un rayonnement important et une équipe à taille humaine compétente, agile, unie et autonome. Un accompagnement de l'équipe dès la prise de poste pour appréhender les différentes activités pour monter en compétences progressivement. Un métier transverse grâce à des interactions avec de très nombreuses structures du Groupe.

Vous êtes issu(e) de formation supérieure en analyse financière, école d'ingénieur, de commerce, statistiques/ Mathématiques appliquées. Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en finance, gestion des risques, assurance, M&A ou analyse financière Compétences et connaissances techniques : Maîtrise des risques techniques et financiers Connaissance en analyse financière La connaissance de l'environnement de l’assurance ainsi que des domaines de l’actuariat serait un plus Vous vous reconnaissez également dans ces qualités : Capacité à prendre de la hauteur et à se challenger Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination Aptitude à vulgariser des résultats techniques et à adapter sa communication selon les interlocuteurs Rigueur, organisation Sens du collectif, travail en équipe Voici notre processus de recrutement : Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

STG - ALH - Com digitale et web-8947 - STAGE - Communication digitale & web analytics H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:22 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : STAGE
Description du poste :
Stage de 3 mois à pourvoir à partir de juin sur Brest. Vos missions : Accessibilité & contribution web Mettre en oeuvre les recommandations issues de l’audit d’accessibilité (RGAA) Mettre à jour et optimiser les contenus existants (textes, images, médias) selon les bonnes pratiques d’accessibilité Contribuer à la rédaction de guides et bonnes pratiques éditoriales accessibles Analyse de performance Suivre et analyser les KPIs du site (trafic, engagement…) Produire des reportings simples Identifier des insights et formuler des recommandations d’optimisation Participer à l’amélioration du plan de marquage si nécessaire Benchmark & veille concurrentielle Réaliser un benchmark des sites web du secteur (contenus, UX, accessibilité, stratégie éditoriale) Identifier les bonnes pratiques et tendances digitales Formuler des recommandations

Voici le profil idéal de notre futur.e stagiaire : Étudiant(e) en communication digitale, marketing ou web (Bac+3 à Bac+5) Intérêt pour les enjeux UX, d’accessibilité web et de performance digitale Sens de l’analyse, rigueur et esprit de synthèse Curiosité et appétence pour les environnements digitaux
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+3

CDI - MP - Pilotage plans IT-8941 - Chargé de pilotage des plans IT H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:22 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
CDI à pourvoir dès que possible sur Brest. Le pilotage du plan informatique d’Arkea, anciennement géré de façon annuelle, se transforme afin de fluidifier le processus et ainsi mieux répondre aux attentes des entités du Groupe et du Comex. Nous recherchons notre futur collègue pour mener ce projet d’ampleur, à l’échelle du Groupe. En tant que chargé(e) de pilotage des plans IT, vous serez responsable au déploiement de ce projet de transformation, autant sur le volet processus que sur le volet conduite du changement. Vos missions seront notamment de : Déployer et améliorer en continu le processus opérationnel d’actualisation trimestriel du plan IT, avec les parties prenantes (Arkea SI et ses partenaires), Mettre en oeuvre le processus dans le planning défini, Assurer la gestion du changement autour du processus, auprès des parties prenantes (Arkea SI et ses partenaires) Documenter, mesurer et piloter cette activité, afin qu’elle se pérennise et s’intègre parfaitement aux activités connexes déjà existantes, En complément, en tant que co-équipier du service, vous participerez ponctuellement à d’autres activités du service ce qui vous permettra d’avoir une vision globale des activités. Les + du poste : Transversalité (réseau et vue d’ensemble du groupe) Impact sur l’organisation et la gouvernance de l’informatique du groupe Echanges avec le top management Perspectives d’évolution vers : Des postes de pilotages de portefeuilles de projets dans d’autres entités du groupe (services centraux et filiales), Des postes de coordination d’activité, de management fonctionnel ou hiérarchique.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Vous bénéficiez d’une culture IT (connaissance des modes de travail, des contraintes et défis liés aux activités IT de projet ou maintenance) et êtes à l’aise avec la manipulation (extraction et analyse) de données quantitatives (chiffrées) et qualitatives (commentaires, comptes-rendus d’avancement) Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet : Capacité à planifier, exécuter et finaliser des projets dans des délais contraints, Vous maîtrisez la suite Google (Sheet, Slide, Docs, …): Vous êtes à l’aise dans la contribution collaborative sur les documents, Les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD) et autres fonctions avancées de Sheets (recherchex, importrange, query, …) n’ont pas de secret pour vous, Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes Capacité à travailler efficacement et en co-construction Aisance relationnelle et capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs et animation des équipes d’ASI (animer les équipes, faire adhérer … ) Votre rigueur et votre goût pour la formalisation vous permettent de produire un travail précis, robuste, documenté et reproductible, essentiel pour la qualité et la pérennité de nos activités. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout clé pour contribuer pleinement à la qualité de nos activités. Pour mener à bien les missions il sera nécessaire d’être proactif, afin d’identifier et proposer des solutions aux diverses problématiques.
Lieu : BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CDI - ALH - Référent données-8912 - Référent qualité de la donnée Groupe H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:22 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
1 poste à pourvoir dès que possible sur Brest en CDI. Vos missions : Promouvoir la nécessaire qualité de la donnée dans le Groupe Définir la politique de gestion de la qualité de la donnée Groupe et l’enrichir en fonction de l’évolution des enjeux. Mener des actions de sensibilisation à la qualité de la donnée, à destination de toutes les entités du Groupe contribuant à la production de données et de reporting. Préparer les instances de pilotage de la qualité de la donnée. Animer le réseau des Quality leaders et les accompagner pour l’application des dispositifs de qualité de la donnée. Participer aux suivis de production des données et du reporting et produire le tableau de bord de niveau du Groupe de suivi de la qualité des données : Superviser le déroulement des processus en veillant au respect de la qualité (délai et justesse), Accompagner les contributeurs pour faciliter la résolution des problèmes, Identifier les améliorations à mettre en œuvre, Publier des tableaux de bord traduisant la performance des processus. Mener les projets et études visant à : Optimiser les processus et développer les outils liés à la qualité de la donnée, Se conformer aux principes relatifs à la qualité des données de reporting (dits BCBS 239). Assurer la maîtrise d’ouvrage des outils de gestion de la qualité de la donnée du Groupe Piloter les évolutions sur les logiciels de gestion de la qualité de la donnée (visant la documentation des processus, des données et des reportings, le suivi des processus de production des données et des reportings, les contrôles de justesse des données) Enrichir des solutions de mise à disposition d’outils, dans des systèmes informatiques urbanisés, pour les fonctions liées à la gestion de la qualité de la donnée, du Groupe et de clients BtoB, en appliquant les dispositifs Groupe (Méthodologie Projet, Risque opérationnel dont Qualité de la donnée, SSI, Conformité, RGPD…). Administrer les outils et traitements de données confiés pour qu’ils restent opérationnels, avec un haut niveau de qualité et de sécurité. Accompagner les utilisateurs du Groupe dans l’usage des outils mis à leur disposition.

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue : Expériences professionnelles Vous avez travaillé sur des projets ou des études, dans le cadre de vos fonctions professionnelles. Vous aimez l’animation de réseaux professionnels et faites preuve de force de conviction. Vous avez une appétence pour les outils informatiques et êtes en capacité d’analyser des textes réglementaires. Une expérience en MOA est un plus, tout comme la connaissance du système d’information du Groupe. Compétences techniques Compétences GSheet (TCD, fonctions simples). Compétences en conduite de projets (communication, cadrage, organisation) Qualités personnelles Bon relationnel, communiquant : Assurer des échanges réguliers avec les quality leaders et les structures productrices de données, de reportings. Mener des actions d’animation du réseau QL : Club QL, plénières. Mettre en oeuvre des modules de formation et de sensibilisation à la QDD Capacité à s'adapter à tout type d’interlocuteur : Etre l’Interlocuteur privilégié du quality leader mais également s’adapter à l’ensemble de parties prenantes : responsable hiérarchique des QL, directions des structures, autres interlocuteurs dont notamment les homologues côté CNCM et Groupes régionaux Capacité à convaincre : Comprendre, partager et convaincre des enjeux de la QDD. Etre force de proposition dans la construction et la mise en oeuvre des dispositifs au service de la QDD Autonomie / organisation : S’organiser de manière autonome dans son rôle de référent de la qualité de la donnée. Prioriser et planifier ses actions Esprit critique : Analyser, challenger les dispositifs de supervision. Contribuer à l’amélioration continue ainsi qu’à la conception de dispositifs pertinents et alignés avec les enjeux réglementaires et opérationnels.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AS CDI EPI-8744 - Chargé de veille Moyens de Paiement H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:22 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Performance et Expertise Paiements intégré à la Direction des Flux et Paiement au sein du Pôle Arkéa Solutions Informatiques (ASI), le Service Exigences Réglementaires et Sécurité (SERS) cherche à renforcer son équipe d'un chargé de veille EPI. Les missions du département : L'analyse et performance des produits, cadrages et expertises sur les demandes d'évolutions ou projets paiements, veille règlementaire et conformité monétique & flux, gestion des clés cryptographiques. Ce poste fait partie d’un service de 5 personnes dont les missions sont consacrées à traiter la veille réglementaire monétique, la sécurité. Vous remplacerez une personne qui a mis en place les bases d'une nouvelle mission du service SERS : la veille EPI (European Payments Initiative), projet stratégique et innovant pour le groupe. Vos missions principales seront de : Piloter la veille EPI : finaliser et maintenir les processus de collecte, d'analyse et de diffusion Collecter et traduire les principales publications EPI Réaliser des pré-analyses les évolutions (réglementaires, techniques ou marché) susceptibles d'impacter le groupe Crédit Mutuel Arkéa Rédiger et partager des notes synthétiques et recommandations avec les parties prenantes internes Assurer le relais et les échanges externes sur le périmètre EPI (contacts avec des acteurs externes - échanges en anglais à prévoir) D’autres missions seront confiées : Centraliser et formaliser les prises de positions du CMA et de ses membres affiliés sur les demandes de souscriptions ou options des schemes monétiques VISA et MASTERCARD Contribuer, selon les besoins du service, à la veille monétique et aux actions requises par les schemes (interventions SERS le cas échéant).

Compétences et connaissances techniques : Expérience en flux ou monétique d'au moins 5 ans idéalement Formation Bac +5 ou équivalent de préférence dans des domaines orientés IT. Connaissance de l'environnement des moyens de paiement Appétence pour les aspects techniques et capacité à comprendre des documents techniques/technologiques Bonne maitrise de l'anglais pour faciliter la lecture des publications et échanges professionnels externes Bon niveau bureautique, expérience JIRA appréciée Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les compétences suivantes : Bon esprit d’équipe pour travailler en transversal avec des parties prenantes variées Autonomie et sens des priorités Rigueur pour garantir la qualité des livrables et du référentiel enrichi par les collectes des publications Capacité de synthèse et rédactionnelle Aisance à animer des réunions Ce que nous offrons Participation à une évolution stratégique : vous contribuerez à la mise en œuvre d'un nouveau moyen de paiement européen, destiné à concurrencer les acteurs américains. Perspectives d'évolution : possibilité d'évoluer par la suite vers d'autres équipes (flux, monétique). Voici notre processus de recrutement : Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation. Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne. En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé. Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.
Lieu : Le Relecq-Kerhuon (proche de Brest)
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

AB - Chargé d'analyse NC-7730 - Chargé d'analyse normes comptables H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:20 Z

Métier : METIERS/Comptabilité
Contrat : CDI
Description du poste :
Localisation : Brest Au sein de la Direction des Comptabilités du Crédit Mutuel Arkéa, le service Normes Comptables apporte conseil et assistance sur l’ensemble des sujets de normes comptables et de durabilité du Groupe. Le service Normes Comptables intervient sur les différents métiers du groupe (crédits, épargne, crédit-bail, garantie, equity et fonds d’investissement, assurance), ainsi que sur les opérations financières (opérations sur titres, dérivés de couverture). Son domaine d’expertise couvre : les normes comptables françaises et IFRS, tant en présentation bancaire (PCEC) qu’industrielle et commerciale (PCG), selon les périmètres concernés, les normes de durabilité (taxonomie verte, directive CSRD, normes européennes (ESRS) et internationales (ISSB)) Son positionnement et la nature de ses missions favorisent un fonctionnement en mode projet. Rejoignez-nous en tant que Chargé d'analyse Normes Comptables (H/F) et intégrez notre équipe de 5 collaborateurs! Vos missions : Participer au suivi des évolutions de la réglementation comptable : veille normative, examen des nouvelles normes, identification des options comptables, mesure des impacts, formation, validation des schémas comptables, accompagnement à la mise en œuvre de ces évolutions Contribuer à la mise en œuvre des normes de durabilité : Mise en place de la taxonomie verte européenne, révision de la directive de reporting extra-financier (CSRD), normalisation européenne (ESRS) et internationales (ISSB) des informations extra-financières. Fournir un rôle d’expertise, de conseil pour déterminer le traitement comptable d’opérations spécifiques en lien avec le nouveau plan stratégique du groupe “Faire 2030”: Analyse technique des opérations financières, de structure, de nouveaux produits, communication du traitement comptable aux différentes directions concernées, validation des schémas comptables Contribuer à la définition des règles groupe en termes de principes comptables applicables et de formats d’information financière Maintenir le manuel des principes comptables du groupe et en assurer la bonne compréhension par des formations ou des communications dédiées. Participer aux échanges avec les commissaires aux comptes

Vous bénéficiez d’une formation comptable et/ou financière (bac +4/5), obtenue en école de commerce ou à l’université. L’obtention du DSCG serait un plus. Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine comptable/financier au sein d'un groupe ou d'un cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse ainsi que d’une réelle aisance rédactionnelle. Vous êtes force de proposition, de nature curieuse et rigoureuse. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l’aise pour communiquer auprès d’interlocuteurs variés. Vous faîtes preuve de pédagogie et d’une forte autonomie. Des formations internes seront assurées sur les spécificités de l’activité bancaire et des normes IFRS. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ici et rejoignez-nous ! Ce que nous pouvons vous apporter : En 3 lignes ! Un tremplin à votre carrière avec une évolution sur des activités en lien avec les normes comptables notamment dans les Directions du Pilotage, des produits bancaires, des risques ou bien en Audit interne, en capital investissement, …). Et encore plus… : C’est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l’équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que le télétravail, une crèche d’entreprise, l’accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux... Une intégration dans une équipe dynamique et pleinement investie au cœur du projet stratégique de notre groupe, le tout dans un superbe environnement de travail à 2 minutes de la mer. Ce poste stratégique offre la possibilité de travailler sur des sujets variés en lien avec un grand nombre d’interlocuteurs au sein des fonctions finance, risques, finance durable et des métiers vous permettant d’avoir une vision globale de l’organisation du groupe, d’appréhender les enjeux stratégiques de ces thématiques pour le groupe et d’identifier concrètement leurs impacts sur les états financiers du groupe. C’est bénéficier d’un contrat social attractif (mutuelle, RTT, jours pour événements familiaux) et d’un comité d’entreprise actif proposant des prix défiant toute concurrence sur les activités de loisir de la région...
Lieu : LE RELECQ KERHUON
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS