Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité : CREDIT MUTUEL ARKEA-->Arkéa Asset Management, CREDIT MUTUEL ARKEA-->Arkéa Banque Privée, CREDIT MUTUEL ARKEA-->ARKEA CARE, CREDIT MUTUEL ARKEA-->Crédit Mutuel du Sud Ouest

ARKEACARE - MOAOFFRE-9053 - MOA Offre H/F

Wed, 09 Sep 2026 15:37:49 Z

Métier : METIERS/Projets / Études / MOA/ Chef de produit
Contrat : CDD
Description du poste :
Le service MOA, intégré au sein du pôle Offres et Opérations d'Arkéa Care, joue un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre des projets innovants destinés à améliorer la qualité de vie des seniors et de leurs proches. Il agit comme un facilitateur entre les besoins des utilisateurs, les équipes techniques et les parties prenantes, garantissant ainsi que les solutions développées soient à la fois pertinentes et efficaces. Principales activités Pilotage des projets : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers (gestion des contrats, relation client, GED, finances…). Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées. Prioriser les projets en concertation avec les parties prenantes internes et externes. Suivre et coordonner les différentes phases des projets : cadrage, conception, réalisation, recette, et déploiement. Organiser et superviser les phases de recette et tests des développements réalisés. Coordination avec les équipes : Collaborer étroitement avec les équipes techniques (MOE) et les métiers pour garantir la bonne compréhension des besoins. Assurer le lien entre les parties prenantes internes (marketing, finances, direction générale, etc.) et externes (fournisseurs, prestataires). Organiser et animer des ateliers de travail, des comités de suivi et des points d’avancement réguliers. Gestion des livrables et qualité : Veiller à la qualité des livrables en assurant leur conformité avec les attentes des utilisateurs. Préparer, superviser et valider les phases de test et recette utilisateurs. Formaliser et documenter les solutions mises en place pour garantir leur pérennité. Amélioration continue : Identifier et proposer des axes d’amélioration dans les processus métiers ou techniques. Contribuer à la veille réglementaire et technologique afin d’assurer la conformité et l’innovation des solutions. Apporter un appui fonctionnel et méthodologique aux équipes internes.

Savoirs (connaissances techniques) Maîtrise d'au moins un langage backend moderne (Python, Node.js, Java, Go…). Solides connaissances en architecture logicielle (microservices, API REST, événementielle). Expérience des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure) et des pratiques DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes). Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL. Pratique des méthodologies agiles (Scrum / Kanban). Savoir-faire (compétences opérationnelles) Concevoir et formaliser des architectures adaptées aux contraintes produit. Mettre en place et faire respecter les normes de qualité logicielle. Estimer, prioriser et planifier les travaux techniques en lien avec le produit. Réduire la dette technique et industrialiser les processus de livraison. Rédiger des spécifications techniques claires et exploitées par l'équipe. Savoir-être (qualités comportementales) Leadership naturel et capacité à fédérer. Bonne communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Esprit de synthèse, autonomie et prise de décision en incertitude. Proactivité, sens des responsabilités et orientation résultat. Créativité et goût pour l'innovation ; Esprit de service ; Engagement à comprendre et à anticiper les besoins des clients pour garantir la satisfaction.
Lieu : 11 rue de Kervézennec 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS
Langue / Niveau :
ANGLAIS : BON NIVEAU

2025-Chargé(e) de clientèle exp CUB -8152 - Chargé(e) clientèle expérimenté Bordeaux H/F

Tue, 08 Sep 2026 14:37:05 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous avez de l'expérience dans la Gestion d'un portefeuille clients en Banque ou une formation de conseiller de clientèle aux particuliers dans le domaine banque-assurance ? Alors devenez le nouveau chargé.e de clientèle dans une des agences du centre de Bordeaux. Véritable expert financier, vous savez fidéliser et développer votre portefeuille de clients-sociétaires par vos conseils pertinents. Grâce à l'écoute active de vos interlocuteurs, vous proposez les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes. Vous savez créer une relation de confiance avec vos clients et prospects pour les aider à construire leurs projets. Au Crédit Mutuel du Sud-Ouest, nous accordons une importance primordiale au bien-être de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences et de leur carrière. Ainsi, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé lors de votre intégration. Et après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer vers le management, l'expertise ou les fonctions supports en fonction de votre projet professionnel.

De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans les domaines bancaire et assurance. Vos atouts : votre sens relationnel, votre force de persuasion, vos capacités d'adaptation, votre goût pour les outils digitaux et surtout votre envie d'apprendre. Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Faîtes-nous connaître votre talent en postulant dès maintenant ! Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH
Lieu : Bordeaux et Bordeaux Métropole
Niveau d'études min. requis : BAC+2

SLG-9025 - Risk Manager – Valorisation et Risques de Marché H/F

Sat, 05 Sep 2026 22:16:07 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Acteur clé de la société de gestion, vous participerez à la définition des politiques de gestion des risques, l’indépendance et la juste valorisation des produits en portefeuilles en lien étroit avec les gérants de portefeuille et la Direction. Dans cadre, vos missions principales seront : Définir et implémenter les dispositifs d'encadrement des risques de marchés selon les gammes de fonds et de mandats par typologie d’actifs sous-jacents Calculer les indicateurs de risques et réaliser les contrôles relatifs aux risques de marché (VaR, TE, sensibilités, …) tout en veillant au respect du profil de risque des portefeuilles Contribuer à assurer la qualité des contres valorisations modèles de l’ensemble des produits sous gestion :administration de l’outil de pricing (LexiFi)maintien du workflow développement de nouveaux process représentation des pay off alimentation et challenge des données de marché sélection et calibration des modèles Participer à l’animation du Comité des Risques de marchés et de liquidité ainsi que le comité de valorisation d’Arkéa AM Vous serez aussi amener à : Participer aux projets de création de nouveaux produits Participer à différents projets transverses de Arkéa Asset Management, notamment sur l’amélioration des outils de suivi des risques

Au sein de Arkéa Asset Management, intégrez le service Valorisation et Risques de Marché qui a pour mission principale la mesure et le suivi du risque de marché sur les portefeuilles et mandats sous gestion. Vous intervenez sur le développement et le maintien des solutions permettant la juste valorisation des instruments financiers cotés et non cotés, la détermination des sensibilités aux facteurs de risques de marchés des portefeuilles, le suivi du risque de liquidité et d’effectuer des contrôles associés à l’encadrement de ces risques. CDD en perspective d’un CDI. Formation & expérience BAC+5 (Finance / Actuariat / Ingénieur avec option Finance), vous êtes à l’aise avec les techniques quantitatives et intéressé par les marchés financiers Vous bénéficiez d’une 1ère expérience réussie sur un poste risques de marché et/ou valorisation Compétences techniques Une Expérience/appétence pour le développement informatique est nécessaire Niveau d’anglais professionnel requis Qualités personnelles Esprit d’équipe, capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs Proactivité, capacité à anticiper et résoudre les problèmes opérationnels
Lieu : Allée Louis Lichou 29480 LE RELECQ KERHUON
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS
Langue / Niveau :
ANGLAIS : BON NIVEAU

02-MARKCOMDIGI-9102 - Chargé(e) Marketing digital & acquisition H/F H/F

Fri, 04 Sep 2026 15:32:55 Z

Métier : METIERS/Marketing
Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) à l’équipe marketing et communication vous participerez progressivement à différents projets liés à l’acquisition et à la visibilité digitale. Vous interviendrez notamment sur : Acquisition & campagnes SEA Participer à la mise en place, au paramétrage et au suivi de campagnes Google Ads ; Contribuer à l’optimisation des campagnes : ciblage, mots-clés, annonces, budgets, conversions… ; Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers d’amélioration ; Analyser les stratégies publicitaires de nos concurrents sur Google et les moteurs de recherche. SEO, visibilité & nouveaux usages Contribuer aux actions d’optimisation SEO de nos sites et contenus ; Participer à notre réflexion autour du GEO/GEA et de l’évolution des pratiques de recherche en ligne ; Assurer une veille sur les évolutions des moteurs de recherche, du référencement et des usages liés aux moteurs génératifs et aux LLM ; Identifier les opportunités permettant d'améliorer la visibilité de nos marques. Analyse & recommandation Exploiter les données disponibles pour suivre les résultats des actions menées ; Analyser les performances et formuler des recommandations ; Participer à la mise en place de tests et mesurer leurs résultats ; Contribuer à une démarche d’amélioration continue fondée sur les données. Et selon vos appétences… Le poste pourra également vous permettre d’intervenir sur d’autres sujets de l’équipe marketing : création de contenus ; accompagnement à la création de campagnes SMA communication digitale ; web et optimisation de sites sur Wix ; UX/UI ; outils no-code ; conception de supports marketing web et print. Les missions pourront évoluer en fonction de votre niveau, de votre formation et de vos centres d’intérêt.

Nous recherchons avant tout une personnalité et une capacité à apprendre. Vous êtes actuellement en formation en marketing digital, communication, webmarketing ou domaine proche et vous souhaitez développer une expérience concrète en acquisition digitale. Vous êtes à l’aise avec : les enjeux du marketing digital et de l’acquisition ; l’analyse de données et la recherche de leviers de performance ; la logique de test, de mesure et d’optimisation ; la recherche et la compréhension des comportements des utilisateurs. Une première connaissance de Google Ads / SEA est attendue, sans nécessiter un niveau expert. Nous apprécierons particulièrement : votre curiosité ; votre esprit d’initiative ; votre capacité à expérimenter ; votre goût pour l’analyse ; votre capacité à apprendre de vos tests et de vos résultats ; votre intérêt pour les évolutions du digital. Une première expérience avec Google Ads, Search Console, Analytics ou un outil de suivi de campagnes constitue un plus. Une connaissance de Piano Analytics, du SMA, de la création de contenus, de l’UX/UI ou des outils no-code sera également appréciée. Ce contrat vous permettra de participer à un projet web concret et structurant, depuis la réflexion sur l’expérience utilisateur jusqu’à la production et l’évolution des interfaces. Vous serez amené(e) à travailler avec différents interlocuteurs de l’entreprise et à développer une vision globale d’un projet digital : besoins utilisateurs, design, contenus, contraintes techniques et enjeux business. Nous souhaitons accueillir une personne qui a envie d’apprendre, de tester et de progresser. Vous serez accompagné(e) par l’équipe marketing et aurez la possibilité de mettre concrètement en application vos connaissances, avec des moyens permettant de réaliser des tests et d’en mesurer les résultats. Les sujets confiés pourront évoluer au fil de votre progression et de vos centres d’intérêt. L’objectif : vous permettre de sortir de cette expérience avec de vraies compétences opérationnelles en acquisition digitale, mais aussi avec une compréhension concrète de la manière dont une stratégie digitale se construit, se mesure et s’améliore.
Lieu : 11 rue de Kervézennec 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS
Langue / Niveau :
ANGLAIS : BILINGUE

2026 - CONSEILLER PROFESSIONNEL BDX/CUB-8873 - Commercial - Conseils aux professionnels H/F

Thu, 03 Sep 2026 08:07:38 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un conseiller clientèle professionnelle de proximité pour nos communautés d'agences de Bordeaux et CUB Vous avez une expérience en gestion de portefeuille d'une clientèle professionnelle bancaire ? Vous avez le goût du challenge,de la conquête, et une vraie appétence pour le développpement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Voici vos missions au quotidien : Véritable expert financier, vous savez fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels par le conseil et la vente de toute notre offre de bancassurance, Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets. Organiser votre activité hebdomadaire en toute autonomie. Atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs exprimés par votre Manager. Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer sur les nombreuses opportunités professionnelles offertes par le CMSO. A VOTRE ARRIVEE : Vous bénéficierez de 15 jours de formation pour découvrir l'environnement du CMSO et ses métiers, ses process, ses outils. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. LES PLUS DE NOTRE CONTRAT SOCIAL : - Une rémunération fixe à partir de 35 k€ - Une rémunération variable liée à la performance collective - Un dispositif d'Intéressement/participation - Une semaine de 35h sur 4,5 jours - 7 semaines de congés payés - Possibilité de télétravail - Carte tickets restaurants (valeur faciale 10,50€) - Complémentaire santé et prévoyance - Dispositif retraite surcomplémentaire - Chèques emploi service universel - Tarifs préférentiels sur les services bancaires - Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs

De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans la gestion de protefeuille de clientèle professionnelle bancaire. Vous avez envie de mettre en avant quotidiennement votre force de persuasion et de conviction. Vous possédez de réelles aptitudes commerciales, une très bonne organisation ainsi qu'une qualité rédactionnelle. Ce poste n'est ouvert qu'aux candidats ayant une expérience bancaire de 3-5 ans mlminium en gestion de porfeuille auprès d'une clientèle de particuliers. VOICI NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Après un premier contact téléphonique, un chargé de recrutement vous rencontrera pour un premier entretien en visioconférence. - Si l'issue est positive, vous serez invité à un second entretien en présentiel avec un chargé de recrutement et votre futur manager qui permettra de vous donner une réponse définitive. IMPORTANT A SAVOIR : Votre candidature ne sera pas traitée par l'IA mais par nos petites mains. Nous sommes en général réactifs pour répondre (sous 48h-72h) mais il se peut que parfois nous soyons au delà de ce délai. Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée. Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH N'attendez plus, faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Rejoignez une équipe où votre expertise et votre passion peuvent faire la différence et préparez-vous à transformer l'expérience bancaire de nos clients. Nous avons déjà hâte de vous recontrer !
Lieu : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025- conseiller agricole- dordogne-8220 - Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole

Thu, 03 Sep 2026 08:07:04 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant notre Centre d'Affaire Agricole sur la Dordogne, vous aurez pour mission de : - organiser votre activité commerciale en autonomie, - proposer les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes, grâce à l'écoute active de vos prospects et clients, - créer une relation de confiance pour devenir le partenaire de leurs projets tant privés que professionnels, - fidéliser et développer un portefeuille de relations avec des professionnels de l'agriculture (ETA, CUMA), en véritable expert financier.

De formation minimum BAC+2 obligatoire, vous possédez une première expérience indispensable réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille de clients agricoles ou dans le domaine en lien avec le domaine agricole. Vos atouts : votre appétence commerciale, une personnalité de terrai, votre sens relationnel, votre réactivité, votre disponibilité, votre force de persuasion,votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre. Les + de notre contrat social * rémunération fixe (à partir de 35 k€) + variable + Intéressement/participation * semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés * possibilité de télétravail (1 jour/semaine) * carte tickets restaurants * chèques emploi service universel * tarifs préférentiels sur les services bancaires * participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples : - Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence. - Puis, si ce premier entretien vous a et nous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un.e chargé.e de recrutement et un.e manager qui permettra de vous donner une réponse définitive." Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant! Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH
Lieu : PERIGUEUX
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025 CONSEILLER BANCAIRE SUD CHARENTE-7951 - Conseiller bancaire expérimenté

Thu, 03 Sep 2026 08:06:26 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un conseiller clientèle de particuliers expérimenté pour nos communautés de Cognac, Barbezieux et Sud Angoulême Vous avez réussi votre première mission de conseiller clientèle de particuliers ? Vous avez le goût du challenge, de la conquête, et une vraie appétence pour l'épargne ? Alors ce poste est fait pour vous ! Voici vos missions au quotidien : Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance. Développer votre portefeuille de clients par la conquête. Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets. Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer sur les nombreuses opportunités professionnelles offertes par le CMSO. A VOTRE ARRIVEE : Vous bénéficierez de 15 jours de formation pour découvrir l'environnement du CMSO et ses métiers, ses process, ses outils. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. LES PLUS DE NOTRE CONTRAT SOCIAL : - Une rémunération fixe à partir de 30 k€ - Une rémunération variable liée à la performance collective - Un dispositif d'Intéressement/participation - Une semaine de 35h sur 4,5 jours - 7 semaines de congés payés - Possibilité de télétravail - Carte tickets restaurants (valeur faciale 10,50€) - Complémentaire santé et prévoyance - Dispositif retraite surcomplémentaire - Chèques emploi service universel - Tarifs préférentiels sur les services bancaires - Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs

De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans les domaines bancaire et assurance. Vous avez envie de mettre en avant quotidiennement votre force de persuasion et de conviction. Vous possédez de réelles aptitudes commerciales, une très bonne organisation ainsi qu'une qualité rédactionnelle. Ce poste n'est ouvert qu'aux candidats ayant une expérience bancaire de 3-5 ans minimum en gestion de portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers. VOICI NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Après un premier contact téléphonique, un chargé de recrutement vous rencontrera pour un premier entretien en visioconférence. - Si l'issue est positive, vous serez invité à un second entretien en présentiel avec un chargé de recrutement et votre futur manager qui permettra de vous donner une réponse définitive. IMPORTANT A SAVOIR : Votre candidature ne sera pas traitée par l'IA mais par nos petites mains. Nous sommes en général réactifs pour répondre (sous 48h-72h) mais il se peut que parfois nous soyons au delà de ce délai. Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée. Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH N'attendez plus, faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Rejoignez une équipe où votre expertise et votre passion peuvent faire la différence et préparez-vous à transformer l'expérience bancaire de nos clients. Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
Lieu : Cognac
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026 - conseiller nord charente-8881 - Conseiller bancaire expérimenté H/F

Thu, 03 Sep 2026 08:05:47 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un conseiller clientèle de particuliers expérimenté pour notre agence de Confolens. Vous avez réussi votre première mission de conseiller clientèle de particuliers ? Vous avez le goût du challenge, de la conquête, et une vraie appétence pour l'épargne ? Alors ce poste est fait pour vous ! Voici vos missions au quotidien : Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance. Développer votre portefeuille de clients par la conquête. Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets. Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer sur les nombreuses opportunités professionnelles offertes par le CMSO. A VOTRE ARRIVEE : Vous bénéficierez de 15 jours de formation pour découvrir l'environnement du CMSO et ses métiers, ses process, ses outils. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. LES PLUS DE NOTRE CONTRAT SOCIAL : - Une rémunération fixe à partir de 30 k€ - Une rémunération variable liée à la performance collective - Un dispositif d'Intéressement/participation - Une semaine de 35h sur 4,5 jours - 7 semaines de congés payés - Possibilité de télétravail - Carte tickets restaurants (valeur faciale 10,50€) - Complémentaire santé et prévoyance - Dispositif retraite surcomplémentaire - Chèques emploi service universel - Tarifs préférentiels sur les services bancaires - Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs

De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans les domaines bancaire et assurance. Vous avez envie de mettre en avant quotidiennement votre force de persuasion et de conviction. Vous possédez de réelles aptitudes commerciales, une très bonne organisation ainsi qu'une qualité rédactionnelle. Ce poste n'est ouvert qu'aux candidats ayant une expérience bancaire de 3-5 ans minimum en gestion de portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers. VOICI NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Après un premier contact téléphonique, un chargé de recrutement vous rencontrera pour un premier entretien en visioconférence. - Si l'issue est positive, vous serez invité à un second entretien en présentiel avec un chargé de recrutement et votre futur manager qui permettra de vous donner une réponse définitive. IMPORTANT A SAVOIR : Votre candidature ne sera pas traitée par l'IA mais par nos petites mains. Nous sommes en général réactifs pour répondre (sous 48h-72h) mais il se peut que parfois nous soyons au delà de ce délai. Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée. Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH N'attendez plus, faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Rejoignez une équipe où votre expertise et votre passion peuvent faire la différence et préparez-vous à transformer l'expérience bancaire de nos clients. Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
Lieu : CONFOLENS
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026 - conseiller part Nontron-9091 - Conseiller bancaire expérimenté

Thu, 03 Sep 2026 08:04:47 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseil aux particuliers
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un conseiller clientèle de particuliers expérimenté pour notre agence de Nontron. Vous avez réussi votre première mission de conseiller clientèle de particuliers ? Vous avez le goût du challenge, de la conquête, et une vraie appétence pour l'épargne ? Alors ce poste est fait pour vous ! Voici vos missions au quotidien : Fidéliser vos clients-sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance. Développer votre portefeuille de clients par la conquête. Créer une relation de confiance avec vos clients et vous les aidez à co-construire leurs projets. Après cette expérience réussie, vous pourrez évoluer sur les nombreuses opportunités professionnelles offertes par le CMSO. A VOTRE ARRIVEE : Vous bénéficierez de 15 jours de formation pour découvrir l'environnement du CMSO et ses métiers, ses process, ses outils. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. LES PLUS DE NOTRE CONTRAT SOCIAL : - Une rémunération fixe à partir de 30 k€ - Une rémunération variable liée à la performance collective - Un dispositif d'Intéressement/participation - Une semaine de 35h sur 4,5 jours - 7 semaines de congés payés - Possibilité de télétravail - Carte tickets restaurants (valeur faciale 10,50€) - Complémentaire santé et prévoyance - Dispositif retraite surcomplémentaire - Chèques emploi service universel - Tarifs préférentiels sur les services bancaires - Participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs

De formation mini bac+2, vous avez 3-5 ans minimum d'expérience dans les domaines bancaire et assurance. Vous avez envie de mettre en avant quotidiennement votre force de persuasion et de conviction. Vous possédez de réelles aptitudes commerciales, une très bonne organisation ainsi qu'une qualité rédactionnelle. Ce poste n'est ouvert qu'aux candidats ayant une expérience bancaire de 3-5 ans minimum en gestion de portefeuille auprès d'une clientèle de particuliers. VOICI NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Après un premier contact téléphonique, un chargé de recrutement vous rencontrera pour un premier entretien en visioconférence. - Si l'issue est positive, vous serez invité à un second entretien en présentiel avec un chargé de recrutement et votre futur manager qui permettra de vous donner une réponse définitive. IMPORTANT A SAVOIR : Votre candidature ne sera pas traitée par l'IA mais par nos petites mains. Nous sommes en général réactifs pour répondre (sous 48h-72h) mais il se peut que parfois nous soyons au delà de ce délai. Dans tous les cas, une réponse vous sera apportée. Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH N'attendez plus, faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Rejoignez une équipe où votre expertise et votre passion peuvent faire la différence et préparez-vous à transformer l'expérience bancaire de nos clients. Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
Lieu : NONTRON
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2024- CONSEILLER CLIENTELE AGRICOLE-7532 - Commercial - Conseils clientèle agricole

Thu, 03 Sep 2026 08:04:11 Z

Métier : METIERS/Commercial - Conseils aux professionnels et agricole/viticole
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant notre Centre d'Affaire Agricole du Nord Charente, vous aurez pour mission de : - organiser votre activité commerciale en autonomie, - proposer les produits et services bancassurances les mieux adaptés à leurs attentes, grâce à l'écoute active de vos prospects et clients, - créer une relation de confiance pour devenir le partenaire de leurs projets tant privés que professionnels, - fidéliser et développer un portefeuille de relations avec des professionnels de l'agriculture (ETA, CUMA), en véritable expert financier.

De formation minimum BAC+5 obligatoire, dans le domaine de la banque et/ou dans le domaine agricole, vous possédez une première expérience indispensable réussie dans le domaine de la banque/assurance en gestion de portefeuille de clients agricoles ou dans le domaine en lien avec le domaine agricole. Vos atouts : votre appétence commerciale, une personnalité de terrai, votre sens relationnel, votre réactivité, votre disponibilité, votre force de persuasion,votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre. Les + de notre contrat social * rémunération fixe (à partir de 40 k€) + variable + Intéressement/participation * semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés * possibilité de télétravail (1 jour/semaine) * carte tickets restaurants * chèques emploi service universel * tarifs préférentiels sur les services bancaires * participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples : - Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence. - Puis, si ce premier entretien vous a et nous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un.e chargé.e de recrutement et un.e manager qui permettra de vous donner une réponse définitive." Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant! Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH
Niveau d'études min. requis : BAC+2

MARKDIGI01-9095 - Chargé(e) marketing digital & acquisition H/F

Mon, 31 Aug 2026 15:01:36 Z

Métier : METIERS/Communication / Design
Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
Rattaché(e) à l’équipe marketing et communication vous participerez progressivement à différents projets liés à l’acquisition et à la visibilité digitale. Vous interviendrez notamment sur : Acquisition & campagnes SEA Participer à la mise en place, au paramétrage et au suivi de campagnes Google Ads ; Contribuer à l’optimisation des campagnes : ciblage, mots-clés, annonces, budgets, conversions… ; Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers d’amélioration ; Analyser les stratégies publicitaires de nos concurrents sur Google et les moteurs de recherche. SEO, visibilité & nouveaux usages Contribuer aux actions d’optimisation SEO de nos sites et contenus ; Participer à notre réflexion autour du GEO/GEA et de l’évolution des pratiques de recherche en ligne ; Assurer une veille sur les évolutions des moteurs de recherche, du référencement et des usages liés aux moteurs génératifs et aux LLM ; Identifier les opportunités permettant d'améliorer la visibilité de nos marques. Analyse & recommandation Exploiter les données disponibles pour suivre les résultats des actions menées ; Analyser les performances et formuler des recommandations ; Participer à la mise en place de tests et mesurer leurs résultats ; Contribuer à une démarche d’amélioration continue fondée sur les données. Et selon vos appétences… Le poste pourra également vous permettre d’intervenir sur d’autres sujets de l’équipe marketing : création de contenus ; accompagnement à la création de campagnes SMA communication digitale ; web et optimisation de sites sur Wix ; UX/UI ; outils no-code ; conception de supports marketing web et print. Les missions pourront évoluer en fonction de votre niveau, de votre formation et de vos centres d’intérêt.

Nous recherchons avant tout une personnalité et une capacité à apprendre. Vous êtes actuellement en formation en marketing digital, communication, webmarketing ou domaine proche et vous souhaitez développer une expérience concrète en acquisition digitale. Vous êtes à l’aise avec : les enjeux du marketing digital et de l’acquisition ; l’analyse de données et la recherche de leviers de performance ; la logique de test, de mesure et d’optimisation ; la recherche et la compréhension des comportements des utilisateurs. Une première connaissance de Google Ads / SEA est attendue, sans nécessiter un niveau expert. Nous apprécierons particulièrement : votre curiosité ; votre esprit d’initiative ; votre capacité à expérimenter ; votre goût pour l’analyse ; votre capacité à apprendre de vos tests et de vos résultats ; votre intérêt pour les évolutions du digital. Une première expérience avec Google Ads, Search Console, Analytics ou un outil de suivi de campagnes constitue un plus. Une connaissance de Piano Analytics, du SMA, de la création de contenus, de l’UX/UI ou des outils no-code sera également appréciée. Cette alternance vous permettra de participer à un projet web concret et structurant, depuis la réflexion sur l’expérience utilisateur jusqu’à la production et l’évolution des interfaces. Vous serez amené(e) à travailler avec différents interlocuteurs de l’entreprise et à développer une vision globale d’un projet digital : besoins utilisateurs, design, contenus, contraintes techniques et enjeux business. Nous souhaitons accueillir une personne qui a envie d’apprendre, de tester et de progresser. Vous serez accompagné(e) par l’équipe marketing et aurez la possibilité de mettre concrètement en application vos connaissances, avec des moyens permettant de réaliser des tests et d’en mesurer les résultats. Les sujets confiés pourront évoluer au fil de votre progression et de vos centres d’intérêt. L’objectif : vous permettre de sortir de cette expérience avec de vraies compétences opérationnelles en acquisition digitale, mais aussi avec une compréhension concrète de la manière dont une stratégie digitale se construit, se mesure et s’améliore.
Lieu : 11 rue de Kervézennec 29200 BREST
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

SLG-9082 - Stagiaire en Analyse de Risques Cyber et Efficacité des Processus Internes H/F

Mon, 24 Aug 2026 08:32:00 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : STAGE
Description du poste :
Tu seras formé et accompagné par le référent de la sécurité des systèmes d'information pour réaliser les missions suivantes : Analyse de risque projet Réaliser des Analyses de Risques Projets (ARP) visant à identifier, maîtriser et réduire les risques informatiques, protéger les données clients et contribuer à la sécurité globale du système d’information et à l’image du groupe. Proposer des recommandations. Participer à l’amélioration des bonnes pratiques en matière de sécurité numérique. Habilitations Réaliser un kit de facilitation de la prise en main de l’outil de gestion des identités et accès à destination des managers et salariés Coordonner les contrôles annuels d’habilitations Sensibilisation & formation Développer des supports pédagogiques simples et adaptés aux différents publics Documenter les processus et produire des indicateurs clés permettant de piloter l'activité.

Envie de plonger au cœur des enjeux de la cybersécurité dans le monde de la gestion d’actifs ? Ce poste transversal t’offre une vision privilégiée sur toutes les problématiques de sécurité informatique, en interaction directe avec l’ensemble des équipes d’Arkéa Asset Management ! Au sein du département Risques et Information d’Arkéa Asset Management, tu travailleras aux côtés du référent de la sécurité des systèmes d'information. Ensemble, vous contribuerez à l’identification, à l’évaluation et à la maîtrise des risques liés à la sécurité informatique, en garantissant la protection des données et la résilience des systèmes d’information face aux menaces numériques. Formation & expérience Un(e) étudiant(e) en licence informatique avec un fort intérêt pour la cybersécurité Bonnes connaissances en systèmes et réseaux Compétences techniques Solide compréhension des enjeux de confidentialité et de protection des données (RGPD, DICP) Capacité à analyser des processus et à formaliser des risques Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Appétence pour la veille technologique autour de la cybersécurité et de l’IA Qualités personnelles Rigueur Fiabilité Sens de l’organisation Esprit d’équipe Proactivité Capacité à vulgariser
Lieu : Allée Louis Lichou 29480 LE RELECQ KERHUON
Niveau d'études min. requis : BAC+3

SLG-9041 - Gérant.e d'actifs sous mandat H/F

Wed, 15 Jul 2026 13:59:54 Z

Métier : METIERS/Front office / Finance de marché
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du pôle Solutions, vous serez affecté au suivi et à la gestion de portefeuilles/grilles de valeurs mobilières (OPC, ETF, possiblement actions et obligations en direct...) voire d’opc en fonction de leurs objectifs et de leurs contraintes. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la politique de gestion financière et extra-financière définie par Arkéa Asset Management (sélection de valeurs, diversification des lignes, univers valeurs...). Vous suivrez et développerez un portefeuille de clients sur un périmètre géographique donné, en partenariat avec les agences ou les caisses locales du Crédit Mutuel Arkéa. Vos activités : Gérer l’ensemble des mandats (CTO/PEA/Avie) et/ou fonds confiés, dans le respect des contraintes et des processus en vigueur Participer au comité d’allocation et pilotage des travaux relatifs à la construction de portefeuilles multi classe d’actifs Contribuer de manière pro-active aux comités spécifiques (Analyse et sélection de fonds, GSM, préparation et présentation de « cas d’investissement » d’allocation formalisés) Apporter du support au développement commercial (représentation des portefeuilles en interne comme en externe, soutien au porte-parole de la gestion, soutien aux équipes commerciales, participation aux appels d’offre) Assurer l’intégration et le respect des politiques et des engagements ESG dans la gestion des fonds pour les produits concernés Collaborer avec les équipes gestion des Pôles Solutions et Gestion cotée, Dette privée ainsi qu’avec les départements Risques, commercial, marketing...

Formation & expérience De formation Bac +5 avec une spécialisation en finance de marchés ou un domaine connexe, vous disposez d'une expérience de minimum de 5 ans, avec une connaissance approfondie des marchés financiers. A.M.F obligatoire AMF durable ou assimilé appréciés CFA, CIIA, FRM souhaités Anglais professionnel indispensable Compétences techniques Vous maîtrisez les mécanismes macroéconomiques, financiers et de marchés. Connaissance des progiciels de gestion (Bloomberg, DataStream, Morningstar) Appétence pour la programmation (Python, VBA) Qualités personnelles Vous faites preuve d’écoute active et de pédagogie ce qui vous permet d’être persusif.ve. Votre aptitude commerciale et votre aisance relationnelle constituent des atouts essentiels pour interagir efficacement avec les clients et les conseillers. Vous êtes proactif.ve et prenez des initiatives dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet d’interpréter des données complexes et d'en tirer des conclusions pertinentes.
Lieu : Allée Louis Lichou 29480 LE RELECQ KERHUON
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS
Langue / Niveau :
ANGLAIS : BON NIVEAU

DG -8110 - Risk Manager – Valorisation et Risques de Marché H/F

Fri, 10 Jul 2026 14:04:36 Z

Métier : METIERS/Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Arkea Asset Management, vous intégrez le service Valorisation et Risques de Marché qui a pour mission principale la mesure et le suivi du risque de marché sur les portefeuilles gérés. A cette fin, vous intervenez sur le développement et le maintien des solutions permettant la juste valorisation des instruments financiers ce qui lui permet à la fois de déterminer les mesures de sensibilités aux facteurs de risques des portefeuilles, la valorisation des actifs non cotés, et d’effectuer des contrôles de valorisation. Acteur clé de la société de gestion, le service participe à la définition des politiques de gestion des risques, l’indépendance et la juste valorisation des produits en portefeuilles en lien étroit avec les gérants de portefeuille et la Direction. Principales missions confiées : Vous participerez à la définition du dispositif de maîtrise des risques de marchés et de liquidité de Arkea Asset Management et veillerez à son application. Vous définissez et implémentez les dispositifs d’en cadrement des risques de marchés selon les gammes de fonds et de mandats par typologie d’actifs sous-jacents. Vous calculerez les indicateurs de risques et réaliserez les contrôles relatifs aux risques de marché (VaR, TE, sensibilités, …) et vous veillerez au respect du profil de risque des portefeuilles. Vous participerez à l’animation du Comité des Risques de marchés et de liquidité. Mais aussi : Vous participerez aux projets de création de nouveaux produits. Vous définissez les méthodes de valorisation pertinentes pour les instruments financiers traités par AAM (vanilles et complexes). Grâce aux outils et méthodes maîtrisés par le service, vous réaliserez des analyses spécifiques, notamment pour nos clients institutionnels (ORSA, Stress Tests, etc). Vous serez amené à participer à des Comité de suivi de portefeuille en lien avec les clients institutionnels de AAM. Vous participerez à différents projets transverses de Arkea Asset Management, notamment sur l’amélioration des outils de suivi des risques.

Profil recherché: De formation BAC+5 (Master Finance / Actuariat / Ingénieur avec option Finance) vous êtes à l’aise avec les techniques quantitatives et intéressé par les marchés financiers. Vous bénéficiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 3 ans). Vous aimez le travail en équipe et les interactions avec d’autres services. Vous souhaitez occuper un poste mêlant une activité opérationnelle mais également du développement et de l’analyse. Une appétence pour le développement informatique serait un plus.
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

FF 1028-8832 - Banquier(ère) Privé(e) - Brest H/F

Thu, 09 Jul 2026 12:14:45 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour missions principales : o De développer et gérer un portefeuille de clients haut de gamme, o D'accompagner les clients au quotidien dans leurs projets en proposant des solutions adaptées et “sur mesure” à l'aide des instruments financiers les plus sophistiqués, o De réaliser des bilans et de définir des stratégies patrimoniales, o De mettre en valeur, négocier et vendre les avantages et produits à vocations patrimoniales, “crédits et épargnes”. o De développer les réseaux de prescripteurs internes et externes.

o Titulaire d'une formation Bac+4/5 dans le domaine de la Banque et de la Finance, (Master 1 - idéalement Master 2 en Gestion de Patrimoine-) vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'un portefeuille de clients fortunés. o Doté(e) d'une bonne culture bancaire et financière alliée à une très bonne connaissance de la gestion de patrimoine, vous maîtrisez également l'analyse financière. o Vous savez faire preuve de pédagogie et être force de proposition. o Organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités commerciales, vous avez à cœur la qualité de la relation client et savez créer du lien afin de nouer des relations commerciales performantes et durables.
Lieu : Brest
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CK-8030 - Banquier(ère) Privé(e) du Dirigeant - Paris H/F

Wed, 21 May 2025 08:19:33 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour missions principales : - De suivre et accompagner des clients UHNWI dans leurs projets en leur proposant des solutions adaptées (établir des diagnostics patrimoniaux et allocations sur mesure), - De développer un portefeuille, grâce notamment à la synergie que vous aurez su instaurer avec le centre d’affaires entreprises et institutionnels, - De suivre les risques, d’effectuer le contrôle régulier des encours existants et leur niveau de couverture avec les garanties financières mises en place, - De vous investir dans les challenges collectifs de la délégation parisienne.

Au-delà de votre formation Bac +5 dans le domaine de la Banque/Finance ou en gestion de patrimoine, vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d'un portefeuille de clients “haut de gamme”, idéalement au sein d’un département de Gestion de Fortune. Doté(e) d'une bonne culture des marchés financiers alliée à une très bonne connaissance juridique et fiscale, vous savez également faire preuve de pédagogie et être force de proposition. Vous avez acquis une expérience « crédits » et vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans les financements complexes dédiés à une clientèle fortunée. Vous maîtrisez les différentes enveloppes d’investissements et notamment les placements spécifiques à la gestion de fortune (contrat luxembourgeois, Private Equity, produits structurés sur mesure…). Vous aimez travaillez en équipe et vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d’avoir des échanges constructifs tant en interne qu’en externe. Vous savez créer du lien afin de nouer des relations commerciales performantes et durables. Arkéa Banque Privée vous offre la possibilité de travailler en architecture ouverte avec l’appui des ingénieurs patrimoniaux, et d’étudier de façon approfondie et dans le temps la situation des clients, de façon à répondre au mieux à leurs objectifs. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et découvrez l’expérience Arkéa Banque Privée !
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CK-8027 - Banquier(ère) Privé(e) du Dirigeant - Lille H/F

Tue, 20 May 2025 08:09:27 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
- Lancer l'activité de la Banque Privée sur le secteur de Lille en constituant un portefeuille de clients UHNWI et en veillant à leur satisfaction et à la pérennité de la relation - Travailler en étroite synergie avec le centre d'affaires Entreprises de Lille dans lequel les bureaux seront implantés - Travailler avec son propre réseau de prescripteurs externes pour développer le portefeuille - Accompagner les clients au quotidien dans leurs projets et aspirations, en proposant des solutions personnalisées à l'aide des instruments financiers les plus sophistiqués - Réaliser des bilans et définir des stratégies patrimoniales - Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages et produits à vocations patrimoniales

- Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac+5 dans le domaine de la Banque et de la Finance - Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la Gestion de Fortune, et plus spécifiquement sur le secteur lillois - Vous disposez d'un solide réseau de prescripteurs agissant notamment auprès de chefs d'entreprises sur le secteur lillois - Vous avez l'esprit entrepreneurial et vous êtes motivé.e par la réalisation d'objectifs ambitieux - Vous savez travailler en autonomie, tant sur le plan commercial que sur le plan administratif - Doté.e d'une bonne culture bancaire et financière alliée à une excellente connaissance de la gestion de patrimoine, vous maîtrisez l'analyse financière et le montage de crédits complexes - Vous détenez de fortes compétences relationnelles et vous avez une excellente expression orale et écrite - Organisé.e et ayant le sens commercial, vous avez à coeur la qualité de la relation client et savez créer du lien afin de nouer des relations commerciales performantes et durables Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et découvrez l’expérience Arkéa Banque Privée !
Lieu : Lille
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS

CK-7550 - Gérant(e) de fortune - Rennes H/F

Mon, 17 Feb 2025 14:17:22 Z

Métier : METIERS/Gestion de patrimoine
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour missions principales : o De développer et gérer un portefeuille de clients haut de gamme, o D’accompagner les clients au quotidien dans leurs projets en proposant des solutions adaptées et “sur mesure” à l’aide des instruments financiers les plus sophistiqués, o De réaliser des bilans et de définir des stratégies patrimoniales, o De mettre en valeur, négocier et vendre les avantages et produits à vocations patrimoniales, “crédits et épargnes”. o De développer les réseaux de prescripteurs internes et externes.

o Titulaire d’une formation Bac+5 dans le domaine de la Banque et de la Finance, (idéalement Master 2 en Gestion de Patrimoine) vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la gestion d’un portefeuille de clients fortunés. o Doté(e) d’une bonne culture bancaire et financière alliée à une très bonne connaissance de la gestion de patrimoine, vous maîtrisez également l’analyse financière. o Vous savez faire preuve de pédagogie et être force de proposition. o Organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités commerciales, vous avez à cœur la qualité de la relation client et savez créer du lien afin de nouer des relations commerciales performantes et durables. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, rejoignez-nous pour participer au développement de notre activité Banque Privée sur Rennes !
Lieu : RENNES
Niveau d'études min. requis : BAC+5 OU PLUS